info الوصف
الوظيفي
ضمان فرص عمل مستدامة للعملاء من خلال التواصل و توفير أصحاب عمل متنوعين, وتقديم خدمات عالية الجودة لبناء علاقات قوية معهم.
المسئوليات:
التواصل مع أصحاب العمل وتنسيق لقاءات للمقابلات أو التوظيف( أيام التوظيف) سواء داخل الفرع أو خارجه.
المطابقة الصحيحة والمستمرة للعميل( أصحاب العمل), وتسويق الشواغر لعملاء المركز (الباحثين عن العمل) بشكل فردي أو جماعي.
التأكد من معلومات الباحث عن العمل ومساعدته لتحقيق رغباته في الحصول على شواغر مناسبة لمؤهلاته ومهاراته وقدراته وخبراته.
عرض خدمات المركز بطريقة تجذب أرباب العمل.
تحري الصدق والأمانة في التعامل العملاء ( أرباب العمل والباحث عن العمل) والحفاظ على سرية المعلومات.
عمل زيارات دورية للعملاء لبناء علاقات جيدة والحصول على فرص وظيفية متنوعة.
التأكد من جودة إدخال البيانات في النظام.
ضمان الحصول على مستندات تثبت عملية التوظيف من قبل اصحاب العمل.
العمل على تحقيق الأهداف.
دعم المرشحين لتحقيق الإكتفاء الذاتي في نشاط البحث عن عمل وذلك من خلال اعتماد منهجية التدريب.
المحافظة على روح الفريق والإلتزام بالإحترافية في العمل.
تنفيذ جميع المهام الإضافية التي تخدم مجال العمل.
Working and Skill Requirements:
الشهادات والخبرات:
بكالوريوس أدبي+ خبرة 3 سنوات/ أو بكالوريوس في تخصص علمي +خبرة أقل من 3 سنوات.
التدريب:
- يفضل دورة في مهارات الإتصال و التعامل مع الآخرين.
دورة في اللغة الإنجليزية.
دورة في تطبيقات الحاسب.
المهارات والقدرات:
القدرة على التعامل مع العملاء ( أصحاب العمل)
القدرة على التعامل مع العملاء ( الباحث عن العمل)
متوسط في اللغه الانجليزية
المرونة في التعامل
تحمل ضغوط العمل