info الوصف
الوظيفي
- مدير فئة (Category Manager)
بكالوريوس أو ماجستير (إدارة أعمال) أو ما يعادلها مع خبرة 8 سنوات في مجال مشابه منها 3 سنوات في وظيفة قيادية.
مدير برنامج المبادرات الخاصة (Special Initiatives Program Manager)
بكالوريوس أو ماجستير (إدارة أعمال) أو ما يعدالها مع خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال مشابه.
أخصائي تطوير السياسات (Policy Development Specialist)
بكالوريوس (إدارة أعمال، موارد بشرية، هندسة صناعية) أو ما يعادلهم مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال مشابه.
مسجل آثار رئيسي (Registrar Lead)
بكالوريوس أو ماجستير (علم آثار، انثروبولجيا، تاريخ، فن، ثقافة، متاحف، إدارة التراث الثقافي) أو ما يعادلهم مع خبرة 8 سنوات في مجال مشابه.
مدير حوكمة الأمن السيبراني (Cyber Security Gove
ance Manager)
بكالوريوس أو ماجستير في أي من التخصصات التقنية مع خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال مشابه منها 3 سنوات في وظيفة قيادية.
مدير برنامج (Program Manager)
بكالوريوس أو ماجستير (لا يشترط تخصص محدد) مع خبرة لا تقل عن 6 سنوات في إدارة البرامج.
قائد فريق رعاية مجموعة الآثار (Collections Care Lead)
بكالوريوس في تخصص (التاريخ، السياحة، الآداب) أو ما يعادلهم مع خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال مشابه.
قائد فريق التواصل الداخلي (Inte
al Communications Lead)
بكالوريوس (إدارة أعمال، تسويق، علاقات عامة) أو ما يعادلهم مع خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال مشابه.
مدير مشروع (Project Manager)
بكالوريوس أو ماجستير (لا يشترط تخصص محدد) مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المشاريع.
أخصائي رئيسي تقييم التراث الثقافي (Senior Cultural Heritage Assessment Specialist Lead)
بكالوريوس أو ماجستير (إدارة الموارد الثقافية، إدارة التراث الثقافي، علم الآثار، الانثروبولوجيا) مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات منها 3 سنوات في وظيفة قيادية.