وظائف حكومية

info الوصف الوظيفي

---

المشاركة في إدارة عملية صياغة وتطوير استراتيجية الهيئة ومتابعة تنفيذ المبادرات المنبثقة عنها. والعمل على تقديم الدعم اللازم لتطوير الخطط التشغيلية لإدارات الهيئة.


المهام والمسؤوليات الرئيسية

إعداد الدراسات والتحاليل اللازمة لتطوير استراتيجية الهيئة كتحليل البيئة المحيطة والأهداف الوطنية التي تسهم الهيئة في تحقيقها.
المشاركة في إدارة عملية صياغة وتطوير استراتيجية الهيئة ومراجعتها بشكل سنوي.
العمل على تحديد مسؤوليات تنفيذ الاستراتيجية من خلال إدارات الهيئة المختلفة وذلك بإسقاط (Cascading) كافة الأهداف الاستراتيجية على الإدارات المعنية بتنفيذها.
إعداد مسودة للمبادرات الاستراتيجية ومسؤوليات تنفيذها.
إعداد وتحديث الخارطة الاستراتيجية ومكوناتها التي تشمل الأهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية. من خلال ربط المشاريع والمبادرات الحالية بالأهداف الاستراتيجية ومؤشرات الأداء الرئيسية.
إعداد وتحديث بطاقات الأداء المتوازنة لجميع إدارات الهيئة.
إعداد الدراسات والتحاليل المتعلقة بالخدمات التي تقدمها الهيئة والمستهدف تقديمها، وفئات العملاء المستهدفة لكل خدمة، واقتراح المعايير وآلية تصنيف العملاء.
إعداد مسودة خطة ومبادرات التواصل الاستراتيجي والعمل على تنفيذها بعد اعتمادها.
المشاركة في متابعة تنفيذ الاستراتيجية الوطنية للتصدير بالتنسيق مع الإدارات والجهات ذات العلاقة.
تقديم الدعم اللازم لتطوير الخطط التشغيلية لإدارات الهيئة، والعمل على تجميع الخطة التشغيلية الموحدة للهيئة.
إعداد الدراسات والتحاليل اللازمة لمراجعة وتطوير الهيكل التنظيمي والنموذج التشغيلي لضمان مواءمة المنشأة مع الاستراتيجية بفعالية.


المؤهلات/المتطلبات

2-4 سنوات خبرة في التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء المؤسسي مع خبرة في تطوير ومحاذاة الاستراتيجية


التعليم والشهادات

يشترط بكالوريوس في إدارة الأعمال أو مايعادلها


مهارات خاصة بالوظيفة

إتقان اللغتين العربية والإنجليزية

info المهارات المطلوبة

---

share نشر الوظيفة

---