وظائف حكومية

info الوصف الوظيفي

يسر قسم استقطاب الكفاءات أن يعلن عن توفر شاغر وظيفي للاستقطاب (مدير إدارة - التخطيط والآداء الأستراتيجية) في الإدارة العامة للتخطيط الاستراتيجي و التميز المؤسسي كما نهيب بجميع من تنطبق عليهم الشروط ولديهم الرغبة في التقدم، التقديم من خلال نظام استقطاب الكفاءات.

مهام الوظيفة:

•  الإشراف على اعداد وتحديث الخطة الاستراتيجية للجهة في ضوء التوجهات الاستراتيجية، والعمل على تنفيذها والتحقق من مؤشراتها.
• تقييم المؤثرات الخارجية والداخلية لتحديد مدى تأثيرها على التوجه الاستراتيجي للهيئة.
• إجراء عمليات تقييم دورية للاستراتيجية العامة للهيئة مع الأخذ في الاعتبار التوجهات والأولويات وكذلك البيئة الداخلية والخارجية.
• التأكد من مطابقة الخطة الاستراتيجية العامة للهيئة مع الخطط التنموية ورؤية المملكة 2030.
• مراقبة ومتابعة تنفيذ المبادرات والمشاريع التي انبثقت عن الاستراتيجية.
• التأكد من أن إستراتيجية الهيئة يتم تنفيذها بشكل جيد ومتسلسلة ومراجعة وتطوير استراتيجية الأوقاف وتقديم التوصيات لتحسينها.
• الإشراف على اعداد الخطط السنوية التشغيلية للهيئة في أطار الخطة الاستراتيجية بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية في الهيئة.
• قيادة أنشطة التخطيط الاستراتيجي للعمل المشترك ضمن وحدات العمل في الهيئة وذلك لضمان مطابقتها مع استراتيجية لهيئة.
• الإشراف على مساندة الإدارات المختلفة لتطبيق بطاقات قياس الأداء المتوازن وتوفير المعلومات اللازمة لتسهيل عملية قياس الأداء.
• الإشراف على تطوير ومتابعة عملية الحوكمة الاستراتيجية بما يضمن انجاز اجتماعات مراجعة الاستراتيجية بشكل دوري.
• إدارة الأداء الإستراتيجي من خلال أداء المبادرات مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية.
• اقتراح الإجراءات الوقائية / التصحيحية لضمان تحقيق الأهداف الاستراتيجية للهيئة.
• معالجة استباقية لأي مخاطر أو فرص تواجه الأوقاف بناءً على الخطة الاستراتيجية بما يتوائم مع إدارة المخاطر المؤسسية.
• تقديم المشورة والتوجيه والارشاد لموظفي الادارة لتنفيذ إجراءات وخطط العمل الرئيسية المتوافقة مع سياسات الهيئة.
• توزيع المهام والمسئوليات على موظفي الإدارة المعنيين بما يضمن انسيابية العمل في الادارة.
• مسؤول عن بناء قدرات الموظفين داخل الإدارة.

المهارات والمعرفة والقدرات المطلوبة:

• مهارة في إدارة المخاطر والأزمات.  
• إدارة المشاريع.                                                                                         
• المعرفة بمبادئ وضع الميزانية.
• معرفة ببطاقة الأداء المتوازن.
• إلمام باللغة الإنجليزية.
• مهارات العرض والإلقاء.
• إتقان استخدام تطبيقات Microsoft Office.
• اعداد وصياغة الخطط الاستراتيجية.

المؤهل التعليمي:

درجة البكالوريوس في ادارة الاعمال أو ما يعادله في تخصص مشابه.

التعليم المفضل:

درجة الماجستير في ادارة الاعمال أو ما يعادله في تخصص مشابه.

 الخبرات العملية: 

 9+ اجمالي الخبرة في نفس المجال كحد اقصى ولا تقل عن 6 سنوات في منصب قيادي استراتيجي.

مزايا رائعة نقدمها لك:

نحن ندرك القيمة التي تجلبها، وعليه نحن نسعى جاهدين لتقديم مزايا تنافسية تشمل تأمين صحي يغطي آباء الموظفين، وتعليم الأطفال وخصومات حصرية للموظفين + برامج تدريبية وخطة نمو مهني.

* قبل التقدم لهذه الوظيفة، يرجى التأكد من استيفاء المعايير المذكورة أعلاه.

* يرجى الملاحظة: يعمل فريق استقطاب الكفاءات لدينا لضمان أفضل تطابق بين المواهب والفرص الوظيفية.

info المهارات المطلوبة

share نشر الوظيفة