info الوصف
الوظيفي
يسر قسم استقطاب الكفاءات أن يعلن عن توفر شاغر وظيفي للاستقطاب (أخصائي أول (أ) - تسجيل الأوقاف) في الإدارة العامة للتراخيص الوقفية. كما نهيب بجميع من تنطبق عليهم الشروط ولديهم الرغبة في التقدم، التقديم من خلال نظام استقطاب الكفاءات.
مهام الوظيفة:
- المشاركة في تعزيز العلاقات مع الشركاء الخارجيين لإقامة شراكات استراتيجية، و تطوير، و تحفيز الشركاء الداخليين، وإدارة التغيير لضمان تحقيق الكفاءة و الفاعلية.
- المشاركة في إعداد السياسات والمنهجيات المرتبطة بإدارة التراخيص.
- المتابعة مع القطاعات والإدارات والموردين لتحقيق أهداف مشاريع التراخيص الالكترونية.
- دراسة طلبات التراخيص والتسجيل لقطاع الأوقاف وإبداء الملحوظات والمرئيات حولها.
- العمل على اعداد نماذج طلبات التراخيص وتحديثها بناءً على المستجدات والآراء التي ترد من أصحاب المصلحة.
- التأكد من التزام الطلبات/ مقدمي الطلبات بالمتطلبات النظامية.
- جمع المعلومات الخاصة بتطوير السياسات وتحليلها وتزويد الإدارات المعنية بمواطن تحسينها.
- المشاركة في إعداد السياسة العامة بإصدار الموافقات المبدئية والتراخيص المتعلقة بإقامة الأوقاف.
- المشاركة في التنسيق والتعاون مع المؤسسات الوطنية والإقليمية والدولية لتسهيل تبادل البرامج والأنشطة ذات العلاقة التي تساهم في تطوير وتحسين نظام التسجيل والتراخيص الوقفية.
- المشاركة في التواصل والاجتماع مع الجهات ذات العلاقة للنقاش في تحقيق عمليات التراخيص الالكترونية والعمل على تطويرها.
- المشاركة في المتابعة مع القطاعات والإدارات والموردين لتحقيق أهداف مشروع التراخيص الالكترونية.
- المشاركة في وضع المعايير واللوائح ودليل استرشادي لتراخيص الاوقاف.
- اصدار التراخيص النظار والاشراف عليها استناداً إلى مهارات وخبرات النظار وحسب الفئة والنوع.
- تقديم الدعم اللازم للرئيس المباشر، وأداء اية مهام اخرى يتم التكليف.
المهارات والمعرفة والقدرات المطلوبة:
- تجربة عمل مثبتة كـ اخصائي تراخيص.
- التواصل ومهارات الاتصال.
- إلمام باللغة العربية والإنجليزية.
- إتقان استخدام تطبيقات Microsoft Office.
- القدرة على معالجة البيانات الرقمية بدقة.
المؤهل التعليمي:
درجة البكالوريوس في ادارة الاعمال ما يعادله في تخصص مشابه.
التعليم المفضل:
درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو ما يعادله في تخصص مشابه.
الخبرات العملية:
5+ اجمالي الخبرة في نفس المجال كحد ادنى.
مزايا رائعة نقدمها لك:
نحن ندرك القيمة التي تجلبها، وعليه نحن نسعى جاهدين لتقديم مزايا تنافسية تشمل تأمين صحي يغطي آباء الموظفين، وتعليم الأطفال وخصومات حصرية للموظفين + برامج تدريبية وخطة نمو مهني.
* قبل التقدم لهذه الوظيفة، يرجى التأكد من استيفاء المعايير المذكورة أعلاه.
* يرجى الملاحظة: يعمل فريق استقطاب الكفاءات لدينا لضمان أفضل تطابق بين المواهب والفرص الوظيفية.