وظائف مكة المكرمة

info الوصف الوظيفي

تقييم مواءمة الأنشطة المتعلقة بعمليات الموارد البشرية مع استراتيجية الموارد البشرية لتحديد درجة الالتزام باستراتيجية الموارد البشرية.

يساهم في تنفيذ تقديم جميع خدمات الموارد البشرية المطلوبة للموظفين فيما يتعلق بالتخليص الأمني ​​والوقت والحضور وإدارة الإجازات والصحة والتأمين ونهاية الخدمة ومراجع الموظفين والإشراف على تخزين بيانات الخدمات.

يؤدي الأنشطة اليومية ذات الصلة أثناء التنسيق مع الوظائف الأخرى داخل SGS من أجل حل مشكلات الموظف أو المشكلات الشخصية.

يجمع ويحلل الاستفسارات من الوظائف وشركاء الأعمال في إدارة الموارد البشرية في إدارة الموارد البشرية ويحدد مجالات النتائج غير المرضية.

تقييم تنفيذ جميع طلبات الموظفين مع الإدارة المناسبة لضمان رضا الموظفين.

يحدد فرص التحسين المستمر للأنشطة المتعلقة بعمليات الموارد البشرية مع مراعاة أفضل الممارسات الدولية وتحسين العمليات التجارية  وخفض التكاليف وتحسين الإنتاجية بما في ذلك

يضمن إدخالات بيانات أنظمة الموارد البشرية الدقيقة لجميع عمليات الإدارة والصيانة والتحقق من صحة جميع سجلات الموظفين

يساهم في الأبحاث والاستطلاعات الداخلية لتحديد احتياجات الموظف وتوقعات إدارة الموارد البشرية للعمل وفقًا لذلك

إجراء التحقيقات والقضايا المتعلقة بالموظفين وتنفيذ التوصيات القانونية.

يساعد في تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات الجديدة

يكمل المشاريع المخصصة على النحو المحدد

مسؤول عن تحسينات عمليات خدمات الموارد البشرية.

إدارة قواعد البيانات ذات الصلة بما في ذلك تحرير العناصر وتحديد لضمان دقة البيانات والتحقق من صحتها في جميع الأوقات.

يعمل باستمرار على تصميم وإنشاء التقارير ولوحة المعلومات والتحديثات لضمان الدقة والتحقق من صحة بيانات خطة المشاريع الرئيسية للموارد البشرية من أجل بناء بيانات قوية في مقاييس وتقارير الموارد البشرية.

المراقبة والإشراف على معاملات عمليات الموارد البشرية والتسليمات ضمن سياسة الشركة وإجراءاتها.

مسؤول عن إعداد اتفاقية مستوى الخدمة (SLA) المتعلقة بعمليات الموارد البشرية.

info المهارات المطلوبة

share نشر الوظيفة