وظائف حكومية


تفاصيل الوظيفة
وزارة الدفاع
التقديم مغلق

title فتح بوابة القبول للفترة القادمة للوظائف العسكرية (رجال ونساء)

business وزارة الدفاع


date_range تاريخ الاعلان قبل 3 سنة
date_range تاريخ الانتهاء 3 سنة


info الوصف الوظيفي

1. شروط التقديم ( رجالية ) :

  • أن يكون سعودي الأصل والمنشأ ويستثنى من شرط المنشأ من نشأ مع والده أثناء خدمته للدولة خارج المملكة.
  • أن يكون حسن السيرة والسلوك غير محكوم عليه بالإدانة في جريمة مخلة بالشرف والأمانة .
  • أن لا يقل عمره عن (ثمانية عشر) عاماً ولا يزيد عن الشرط الخاص بالوظيفة
  • أن لا يكون موظفا في أي جهة حكومية .
  • أن تتوفر في الفرد الفني المؤهلات التي تحددها اللائحة التنفيذية.
  • حصوله على المؤهلات العلمية المطلوبة للوظيفة.
  • أن لا يكون متزوجا من غير سعودية .
  • ألا يكون قد فصل من القطاعات العسكرية، ولم يسبق له الالتحاق بالخدمة العسكرية.  اجتياز المقابلة الشخصية واختبار اللياقة البدنية واختبار التخصص .
  •  أن يتناسب طول المتقدم مع وزنه بحيث يكون الحد الأدنى للطول (160) سم.
  •   أن يكون لائقاً طبياً للخدمة العسكرية.
  • أن يجتاز جميع إجراءات واختبارات القبول وفقًا للشروط المحددة.

2. شروط التقديم ( نسائية ) :

  • أن تكون سعودية الأصل والمنشأ ويستثنى من شرط المنشأ من نشأت مع والدها أثناء خدمته للدولة خارج المملكة.
  • أن تكون حسنة السيرة والسلوك غير محكوم عليها بالإدانة في جريمة مخله بالشرف والأمانة مالم يكن قد رٌد اعتبارها إليها.
  • أن تكون لائقة طبيأ للخدمة العسكرية.
  • أن لا تكون موظفة في اي جهة حكومية.
  • أن لا يقل سن المتقدمة عن ( واحد وعشرين ) عاماً ولا يزيد عن الشرط الخاص بالوظيفة .
  • أن يتناسب طول القامة مع وزنها ، ويكون الحد الأدنى للطول (155) سم.
  • أن لا يقل المؤهل العلمي للمتقدمة عن الثانوية العامة أو ما يعادلها.
  • أن تحمل بطاقة هوية وطنية مستقلة.
  • أن لا تكون متزوجة من غير سعودي.
  • اجتياز المقابلة الشخصية.
  • أن تتوفر في المتقدمة ذات التخصص الفني المؤهلات التي تحددها الائحة التنفيذية


وذلك بتاريخ (1442/9/13هـ)



info المهارات المطلوبة




share نشر الوظيفة

المؤهل المطلوب :


الجنس المطلوب :

كلا الجنسين


العمر :

من الى


الدور الوظيفي :

إدارية


نوع التعاقد :

دوام كامل


المستوى المهني :

الخريجون الجدد


سنوات الخبرة :

من الى


الراتب :