وظائف الرياض

info الوصف الوظيفي

تنفيذ العمليات اليومية المخصصة لإدارة / قسم الموارد لضمان الامتثال للمعايير والإجراءات المعمول بها.
قم بإنشاء وظيفة الموظفين وإجراء التوظيف من خلال نظام SAP.
مراجعة واستكمال وأرشفة ملف الموظفين وفقًا لمعايير سياسة الشركة والموافقة.
متابعة وتحديث بيانات جميع العاملين في بنك البيانات المركزي بنظام ساب
إعداد برنامج تعريف الموظفين والتأكد من عملية نقل الموظفين.
إعداد تقارير إدارة / قسم (الموارد البشرية) في الوقت المناسب وبدقة لتلبية متطلبات الشركة والإدارة والسياسات والمعايير.
تقديم تقارير دورية وعند الطلب فيما يتعلق بالتفاصيل Onborading والتوظيف.
الامتثال لجميع سياسات وإجراءات وضوابط السلامة والجودة وإدارة البيئة ذات الصلة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.
ضمان الامتثال لجميع ممارسات ومعايير أمن المعلومات ذات الصلة لضمان سلامة البيانات وسريتها.

 المؤهلات ومتطلبات التعليم

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة.
3-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في صناعة ذات صلة.

المهارات المفضلة

معرفة عالية في مايكروسوفت أوفيس.
المهارات التحليلية والتقارير.
مهارات التواصل.
حل المشاكل.

info المهارات المطلوبة

share نشر الوظيفة