business الشركة السعودية للخدمات الأرضية
1. إعداد الجداول الزمنية لفحص الممارسات الإدارية.
2. يتعامل مع NCRs التي تأتي من المنظمين وشركات الطيران التابعة للعملاء ومعالجة جميع المستندات المطلوبة.
3. يحتفظ بقاعدة بيانات لـ NCRs والإجراءات التصحيحية المتخذة ويقدم تقريرًا مرحليًا بشكل دوري إلى الإدارة.
4. إجراء تقييم دوري لعمليات التدريب للتأكد من أنها تتماشى مع الخارجية والداخلية أنظمة.
5. المساعدة في تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات اللازمة لتقليل مخاطر عدم الامتثال.
6. إنتاج وتفسير تقارير التفتيش لتوفير المعلومات المفيدة في القيام بالأعمال المناسبة قرارات.
7. الحفاظ على معرفة محدثة بسياسات الأعمال المتخصصة والعامة من أجل الإدارة الفعالة المخاطر.
8. مراقبة ضوابط مخاطر الامتثال لتحديد الانحرافات وتقديم توصيات بشأن إدارة قضايا الامتثال.
9. تفصيل تفاصيل السياسة لإدارة الشركة لتقديم نظرة ثاقبة وفهم للقوانين الموضوعة.
10. تصحيح ومعالجة قضايا عدم الامتثال بطريقة تحد من تكرارها وتشجع على الالتزام بها ضع قوانين
11. المساعدة في تنظيم برامج تدريبية لتوعية موظفي الشركة بالمزايا والنتائج المرتبطة إما بالامتثال أو تحدي اللوائح الخارجية أو الداخلية.
12-يساهم في الاتصال بالسلطات ذات الصلة والمهنيين لتحليل وتطوير معايير الالتزام.
13. إجراء تعديل للسياسات كجزء من الاستراتيجيات لتقليل مخاطر الامتثال.
14. التحضير لعمليات تدقيق الامتثال الخارجية من خلال إجراء عمليات المراجعة الداخلية لضمان جميع المتطلبات التنظيمية يتم الاحتفاظ
15. إجراء الاختبارات المعملية أو الفنية على منتجات الشركة أو المعدات أو البيئة عند إجراءها فحص الامتثال.
16. حضور البرامج والمؤتمرات التعليمية لمواكبة التطورات التنظيمية.
المؤهل المطلوب :
الجنس المطلوب :
غير محدد
العمر :
من
الدور الوظيفي :
إدارية
نوع التعاقد :
دوام كامل
المستوى المهني :
الخريجون الجدد
سنوات الخبرة :
من
الراتب :