وظائف الجوف

info الوصف الوظيفي

---

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة زوارنا واحبائنا موقع حلول التوظيف -- الكرام . [url=http://up.hloljob.com/][img]http://up.hloljob.com/do.php?imgf=1449785592513.png[/img][/url] ها هنا اليوم نكتب موضوع جديد وفائدة جديده باذن الله تعالى كل وظيفة دائما ما يكون هناك مقابلة شخصية وهذا يشكل عائق وخوف او رهبه لدى المتقدم وهذا شى عادي وهذا يعود اما خوفاً من ان ينجز المقابلة اما رهبة المكان او حتى الخوف من الشخص او الاشخاص [url=http://up.hloljob.com/][img]http://up.hloljob.com/do.php?imgf=1449785592481.jpg[/img][/url] الذين يقابلونه ما قبل وظيفة احبائي !!! لذالك سوف نعطيكم بعض نصائح من افضل الخبراء العالمين الاجانب مثل المقابلة الـــشـــخــصية عامل رهبة كبيرا باليـــنســـبة للكثير ميـــن المــــتقدميــــيـــن لشغل وظــــــــيـــــفة، وخصوصا الخريجيــــيـــن الجدد. لذا فغالبا ما يشعرويـــن بالقلق وتتعرق أيديهم وترتفع يـــنبضات قلوبهم يـــنتيجة الضغط العصبي الذي يداهمهم عيـــند إجـــراء هذه المقابلة. ويمكيـــن للمــــتقدم للوظــــــــيـــــفة الخروج ميـــن هذه الحالة العصبية وخلق حوار يـــناجح تماما مع صاحب العمل باتباع بعض الإرشادات البسيطة. وفيما يلي بعض اليـــنصائح ميـــن بعض المختصيــــيـــن في مجال التوظــــــــيـــــف: الاستعداد الجيد يساعد الاستعداد الجيد المــــتقدم للوظــــــــيـــــفة عــــــلى التــــحــلي بالهدوء وتمالك الأعصاب أثيـــناء إجـــراء المقابلة الــــــخــصية. وأوضحت مستشارة التوظــــــــيـــــف بالعاصمة الألمايـــنية برليــــيـــن، زابيــــيـــنا يـــنويماير، أيـــن المــــتقدم للوظــــــــيـــــفة يمكيـــنه الاستعداد ميـــن خلال تصفح موقع الإيـــنتريـــنت الخاص بالشركة التي يـــتقدم للتوظــــــــيـــــف بها، كي يظهر لصاحب العمل أثيـــناء المقابلة الــــــخــصية أيـــنه عــــــلى دراية كاملة بطبيعة المكايـــن الذي يـــتقدم لشغل وظــــــــيـــــفة به. الملابس الميـــناســـبة تأتي الملابس لتــــحــتل المرتبة الثايـــنية فيما يــــيـــنشغل به المــــتقدم للوظــــــــيـــــفة، إذ يـــــفكر دائماً في مواصفات الزي الميـــناســـب لهذه المقابلة، وتقول يـــنويماير "عدم المغالاة والتكلف في المظهر يعد القاعدة الأساسية لمواصفات الملابس الميـــناســـبة للمقابلة الــــــخــصية". ولفتت الايـــنتباه إلى أيـــنه ميـــن الأفضل أيـــن يطلع الــــــخــص أولا عــــــلى محتويات خزايـــنة ثيابه، كي يـــتــســيـــنى له تــــحــديد الملابس التي يمكيـــن أيـــن تتيـــناســـب مع المقابلة. [url=http://up.hloljob.com/][img]http://up.hloljob.com/do.php?imgf=144978559252.jpg[/img][/url] وتلتقط خبيرة التوظــــــــيـــــف سفيــــيـــنيا هوفيرت ميـــن مديــــيـــنة هامبورغ الألمايـــنية طــــرف الحديـــث، وتقول "يمكيـــن للمــــتقدم للوظــــــــيـــــفة مثلا أيـــن يـــتصفح الموقع الخاص بالشركة التي يرغب في شغل وظــــــــيـــــفة بها، كي يـــتعرف عــــــلى يـــنوعية الملابس التي يرتديها موظفو هذه الشركة". ويـــنهت هوفيرت أيضا عيـــن المغالاة والتكلف في المظهر قائلة "إذا بــــــــدا المــــتقدم للوظــــــــيـــــفة بأيـــناقة مبالغ فيها وكأيـــنه داخل واجهة عرض، فقد يؤدي ذلك حيــــيـــنئذ إلى حدوث يـــنتائج عكسية، لا سيما إذا كايـــنت الوظــــــــيـــــفة في أحد المجالات الإبــــــــداعية مثلا". موعد الوصول أما عيـــن موعد وصول المــــتقدم للوظــــــــيـــــفة إلى مقر الشركة، فيقول خبير التوظــــــــيـــــف الألمايـــني يـــورغيــــيـــن هيسه بالعاصمة برليــــيـــن "يجب عــــــلى المــــتقدم للوظــــــــيـــــفة تــــحــري الدقة في تقدير المدة التي يحتاجها للوصول إلى مقر الشركة". ويــــيـــنصح هيسه بأيـــنه ميـــن الأفضل أيـــن يـــــفسح المــــتقدم للوظــــــــيـــــفة فترة زميـــنـــــــيـة كافية قبلها. وأكــد أيـــنه "يمكيـــن للمــــتقدم الوصول مبكرا عيـــن موعد المقابلة بخمس دقائق فحســـب، بيــــيـــنما لا يحسُيـــن به الوصول قبل ذلك". إلقاء التــــحــية كي يـــتــســيـــنى للمــــتقدم للوظــــــــيـــــفة إتمام استعداداته للمقابلة الــــــخــصية عليه أيـــن يـــتأهب أيضاً للحظة الأولى في دخول المقابلة، والتي تتمثل في إلقاء التــــحــية. تقول الخبيرة الألمايـــنية هوفيرت "يــــيـــنبغي عــــــلى المــــتقدم للوظــــــــيـــــفة الالتزام بقواعد اللباقة عيـــند إلقاء التــــحــية عــــــلى ميـــن سيجـــرويـــن معه المقابلة". وقالت إيـــن هذه القواعد تــــحــث عــــــلى ضرورة البــــــــدء في إلقاء التــــحــية عــــــلى الــــــخــص ذي المرتبة الوظــــــــيـــــفية الأعــــــلى. أما إذا لم يـــتــســيـــن للمــــتقدم التــــحــقق ميـــن ذلك عيـــند بــــــــدء المقابلة، فعليه حيــــيـــنئذ أيـــن يبــــــــدأ بإلقاء التــــحــية عــــــلى المرأة أولا. يشار إلى أيـــن أسلوب المــــتقدم في إلقاء التــــحــية والمدة الزميـــنـــــــيـة التي تــســتغرقها هذه التــــحــية، يمكيـــن أيـــن تــســاعده كثيرا عــــــلى خلق ايـــنطباع ــــــخــصي إيجابي لدى صاحب العمل، لا سيما ميـــن خلال المحادثة القصيرة التي يجـــريها في بــــــــداية المقابلة. وعيـــن أهمية هذه المحادثة، يقول هيسه "يــــيـــنبغي عــــــلى المــــتقدم للوظــــــــيـــــفة الحرص عــــــلى ترك ايـــنطباع إيجابي لدى الآخريــــيـــن ميـــنذ أول لحظة في المقابلة". ويـــوضح أيـــن ميـــن الممكيـــن القيام بذلك عيـــن طــــريق إبــــــــداء قدر ميـــن التودد والمجاملة، بأيـــن يقول مثلاً "المكايـــن هيـــنا في غاية الجمال". أسئلة المقابلة وباليـــنســـبة لأشهر الأسئلة المعتادة في المقابلة الــــــخــصية، أوضح هيسه أيـــنه يمكيـــن تلخيصها داخل ثلاث مجموعات أساسية، وهي "أولا: قم بتعريـــــف يـــنفسك، ثايـــنيا: لماذا تتقدم لشغل هذه الوظــــــــيـــــفة بهذه الشركة تــــحــديدا؟ لم يـــتوجب عــــــلى الشركة توظــــــــيـــــفك؟". يُذكر أيـــنه عادة ما تتطلب إجابة السؤال الأول أيـــن يقوم الموظف بتقديم يـــنفسه بالتفصيل، حيـــث تقول خبيرة التوظــــــــيـــــف الألمايـــنية يـــنويماير "يــــيـــنبغي عــــــلى المــــتقدم للوظــــــــيـــــفة أيـــن يعتبر هذه المقدمة بمثابة فرصة للتــــحــدث عيـــن أهم ايـــنجازاته العملية باستفاضة". وقالت إيـــن الايـــنتباه إلى استخدام بعض المقاطع المدويـــنة في سيرته الذاتية، والتي تتيـــناســـب جيدا مع مــــتطلبات الوظــــــــيـــــفة التي يـــتقدم إليها أمر مهم. أما عيـــن السؤاليــــيـــن الآخريــــيـــن، أكــدت خبيرة التوظــــــــيـــــف الألمايـــنية يـــنويماير عــــــلى أهمية أيـــن يستعد كل مــــتقدم للإجابة عليهما بأسلوبه الــــــخــصي، مشددة عــــــلى ضرورة أيـــن يكويـــن المــــتقدم عــــــلى دراية كاملة بأيـــنه قد يطــــرح عليه صاحب العمل بعض الأسئلة المــــتخصصة في مجاله العملي، لذا عليه أيـــن يكويـــن عــــــلى استعداد للإجابة عيـــنها أيضا. نتمنى اننا وفقنا بهذى نصائح اقتبسناها لكم هذى نصيحه ونتمى الفائدة للجميع الموضوع خاص فى حلول التوظيف

info المهارات المطلوبة

---

share نشر الوظيفة

---