وظائف مكة المكرمة

مطلوب مدير/ة تسويق لمجموعة الصدارة الدولية منطقة الوظيفة : المملكة العربية السعودية / جدة . قطاع الشركة : خدمات عامة . الحالة الوظيفية : دوام كامل . المؤهل العلمي : درجة البكالوريوس في ادارة الاعمال تخصص تسويق او ما يعادلها . نوع التعاقد : موظف ( حسب نظام مكتب العمل السعودي ) مدة العقد : غير محدد المدة . الراتب الشهري : بعد المقابلة الشخصية . الجنس : ذكر او انثى . الجنسية : المملكة العربية السعودية . العمر : لا يتجاوز 35 سنه . التامين الطبي : فئة ( B ) المهام و المسؤوليات : وضع الخطط التسويقية ومتابعه تنفيذها ومعالجة انحرافاتها للعام كامل والتي تقسم تباعا ( ربع سنوي, شهري) . وضع الأهداف التسويقية بما يكفل الحصول على حصة تسويقية وتحقيق أرباح ملائمة. تسجيل كافة المعاملات لدراسة عناصر- تطوير وتنفيذ الخطط والبرامج التسويقية على المستويين القصير والطويل ا لأجل لضمان تحقيق معدل نمو مناسب في أرباح المؤسسة . بحث وتحليل مختلف العوامل المالية و التكنولوجية و الديمغرافية بهدف الحصول على فرص تسويقية و تقليل حدة المنافسة لأدنى حد . مراقبة السوق العام و الاسعار و الخدمات . وضع استراتيجية للتسعير تستهدف تحقيق أكبر حصة سوقية على المدى البعيد . التنسيق بين فريق العمل واستلام المعاملات بالمركز و بين فريق التشغيل للمتابعة ورفع التقارير المطلوبة التنسيق مع موظف الاستقبال لعملاء المركز و احتواءهم . متابعة النواقص والمتطلبات لمعاملات الفريق والتأكد من النزول الميداني واكتمال كافة المتطلبات للمعاملة . بناء قاعدة بيانات المركز و المعتمدة على قاعدة بيانات العملاء الذين تم خدمتهم وتفعيلهم من خلال اعضاء الفريق . تطوير نماذج التقارير الى الافضل لتسهيل عمل التابعين . اعتماد النماذج . المساهمة في ترشيح ومراجعة بيانات المتقدمين على الوظائف التسويقية بالتنسيق المباشر مع ادارة الموارد البشرية . تقييم المرشحين وعكس السلبيات والايجابيات ونقاط القوه والضعف لكل مرشح من حيث العملية التسويقية . الوصف الوظيفي لفريق عمل التسويق . التعريف بالمنشأة وتشمل تعريف الموظف بسياسات وانظمة المركز . تدريب الموظفين الجدد على أليات العمل من الناحية التسويقية . تطوير الموظفين وزيادة مهارات الموظفين واعداد الموظفين لا عطائهم مسؤوليات جديدة لا نجازها . ترشيح مسمى دورات تدريبية لفريق العمل . متابعة الفريق اداءه والتزامه بتنفيذ المهام المناطة به والتي من شأنها تحقيق اهداف المركز . التوجيه والتنسيق والتحفيز الفعال لفريق العمل . تقديم التوصيات بشأن إعادة النظر في الهيكل وتنظيم فرق عمل التسويق لضمان تحقيق الأهداف . إجراء دراسات تسويقية سواء على المنتجات الحالية أو المنتجات الجديدة. إعداد معاير الاداء للموظفين وتقيمهم . معالجة الانحرافات ان وجدت . التأكد من تحقيق الاهداف التسويقية للمركز ورفع كافة التقارير اللازمة لعكس الوضع التسويقي الفعلي للمركز . متابعة التحصيل مع فريق التسويق التأكد من اكتمال الدفع للمعاملات المسلمة . تحقيق أعلى نسبة أرباح مقارنة بالمعايير الموضوعة . ضمان تحقيق رقابة فعالة على الأنشطة التسويقية واتخاد الإجراءات التصحيحية التي تضمن تحقيق الأهداف التسويقية وفقا للخطة الموضوعة . إعداد وتجهيز تقارير عن الأنشطة التسويقية ( اسبوعية , شهرية , ربع سنوية , سنوية ) ورفعها الى المدير العام . من يجد او تجد في نفسها الكفاءة لشغل الوظيفة ارسال السيرة الذاتية الى البريد الكتروني hr@alssadara.com يكتب بموضوع الرسالة فقط ( Ma290816 )