وظائف عسير

- تسجيل الموظفين الجدد على برنامج الحضور و الإنصراف. - متابعة تعديلات وتغيير مواعيد الدوامات الخاصة بجميع فروع الشركة . - إتخاذ إجراءات التعيين اللازمة و فتح ملف للموظف و تدقيق و مراجعة مصوغات التعيين و إدخال بيانات الموظف الجديد على البرنامج و قاعدة بيانات الموظفين. - إصدار بطاقات الحضور و الإنصراف الممغنطه للموظفين و تعريفها على البرنامج. - حفظ و ترتيب جميع ملفات الموظيفن و العاملين في خزينة الملفات . - تحرير و حفظ الخطابات الداخلية و الخارجية الخاصة بأعمال شؤون الموظفين و إرسالها الى الجهات المعنيه بعد إعتمادها. - حفظ جميع القرارات والتعميمات الإدارية ووضع نسخة منها على لوحة الإعلانات حسب الحاجة . - إعداد الإقامات الخاصة بالموظفين الجدد وتجديد الإقامات قبل نهاية صلاحيتها . - إعداد تأشيرات الخروج والعودة والخروج النهائى الخاصة بالموظفين طبقاً للوائح . - إصدار رخص العمل والإقامات والتأشيرات وسداد الرسوم . - عمل خطابات حمل الإقامة لحين إصدار الإقامة للموظفين الجدد وحين تجديد الإقامات . - إضافة الموظفين الجدد الى التأمينات الإجتماعية . - متابعة تأشيرات الإستقدام عن طريق الموقع الإلكترونى وتحديد مواعيد الدخول والخروج . - إدخال و تحديث بيانات الأذونات الأجازات السنوية و تحديد مواعدها و إصدار النماذج الخاصه بها للموظفين و رفعها لمديره المباشر لمراجعتها وتحديث البيانات بعد العودة. - إعداد بلاغات الهروب ومتابعتها - القيام بأي مهام إضافية تكلف له من قبل مديره المباشر و مدير الإدارة .