وظائف الرياض

- أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.\r\n- حاصل على درجة البكالوريوس في (الموارد البشرية) أو ما يعادلها.\r\n- خبرة من سنة الى 3 سنوات في نفس المجال.\r\n- مهارات في التواصل شفوياً وكتابياً.\r\n- مهارات في العمل ضمن فريق.\r\n- مهارات تنظيمية فعالة مع التركيز على التفاصيل.\r\n- مهارات في استخدام الحاسب الآلي.\r\n\r\nالمهام والمسؤوليات:\r\n\r\n- إعداد إعلانات الوظائف الشاغرة.\r\n- إجراء تقييم وقائمة مختصرة للمرشحين.\r\n- إعداد جداول المقابلات ودعوة المرشحين والمشاركة في عملية المقابلات إذا كان ذلك مناسباً.\r\n- الإعداد والتفاوض على عروض العمل مع المرشحين المختارين.\r\n- المشاركة في إجراء التوجيه والتدريب التعريفي للموظفين الجدد.\r\n- تقدير تقارير تجريبية تحليلية وموثقة بشكل جيد لفريق عمل الموارد البشرية.\r\n- المساعدة في إعداد خطة القوى العاملة.\r\n- أداء أي واجبات أخرى متعلقة بمهام العمل حسب الطلب.