وظائف الرياض

info الوصف الوظيفي

---

القيام بالأعمال والأنشطة اليومية الخاصة بالاستقطاب وذلك مثل جذب استقطاب الكفاءات من كافة التخصصات المطلوبة حسب الإحتياجات التي تم إعتمادها في ضمن نطاق القوى العاملة . \r\n\r\nالمهام والمسوؤليات:\r\n\r\n\r\n1- متابعة العمليات اليومية وذلك حسب خطة العمل الخاصة بقسم الاستقطاب بغية ضمان استمرارية العمل بالجودة والكفاءة المطلوبة\r\n\r\n2- رفع التقارير الخاصة بعمليات الاستقطاب وذلك بصفة دورية حسب خطة قسم استقطاب المواهب وذلك بشأن الأعمال اليومية والتحديات والمشكلات والأنشطة المستجدة بالقسم . \r\n\r\n3- المشاركة في تقديم الدعم لإعداد خطط الاستقطاب السنوية حسب التوجيهات والإجراءات المتخذة من إدارة المواهب . \r\n\r\n4- إعداد وتصميم إعلانات الوظائف الشاغرة داخليا وخارجياً حسب التشريعات و اللوائح المنظمة لذلك، وحسب الأدوات المستخدمة في قسم الاستقطاب. \r\n\r\n5- القيام بكافة الاعمال والأنشطة المتعلقة بتوجيه المتقدمين والرد على استفساراتهم حيال عمليات وأنشطة الاستقطاب . \r\n\r\n6- توثيق و تنظيم وإعداد المستندات الخاصة بالاستقطاب مثل إعداد العقود ، و عروض العمل وغيرها . \r\n\r\n7- التنسيق مع الإدارات والأقسام بغرض فهم متطلبات الاستقطاب و الشروط المرغوبة للمتقدمين . \r\n\r\n8- العمل على جذب الكفاءات والمواهب وذلك من خلال البحث في مصادر الاستقطاب ، والعمل على التنسيق و المتابعة مع الجهات الشريكة لجذب المرشحين . \r\n\r\n9- القيام بالأعمال المتعلقة بالإستقطاب والإختيار ويشمل ذلك التنسيق والتجهيز و المشاركة في إجراء المقابلات الشخصية وتقييم المتقدمين.\r\n\r\n10- تحديث وتنظيم أدوات الإختيار والتعيين وتجهيز كافة النماذج والمتطلبات ومتابعتها مع الأقسام والإدارات المختلفة ، وذلك مثل نماذج تقييم المرشحين ، ونماذج الكشف الطبي وغيرها .\r\n\r\n11- المشاركة في مؤتمرات ومعارض التوظيف وذلك لتمثيل مدينة الملك سعود الطبية تمثيلاً فعالاً بهدف جذب الكفاءات والمواهب ، وذلك حسب خطة إدارة المواهب .\r\n\r\n12- تحديث كافة البرامج والأنظمة المستخدمة في قسم الاستقطاب مثل تحديث الإعلانات الوظيفية في الموقع الإلكتروني والمشاركة في بناء قاعدة بيانات خاصة بالاستقطاب ومتابعتها ومراقبتها.\r\n\r\n13- المعرفة و القدرة على التعامل مع نظام ERP.\r\n\r\n\r\nالمهارات\r\nالمهارات والقدرات:\r\n\r\n\r\n1- المعرفة بالأسس والمفاهيم المتعلقة بأعمال الاستقطاب .\r\n\r\n2- المعرفة بأنظمة العمل والعمال .\r\n\r\n3- المعرفة الجيدة بمهن القوى العاملة في المستشفيات . \r\n\r\n4- مهارة التواصل الفعال مع العملاء. \r\n\r\n5- القدرة على التواصل مع كافة المستويات الإدارية .\r\n\r\n6- الإلمام باللغة الإنجليزية .\r\n\r\n7- استخدام الحاسب الآلي و تطبيقاته في اجراءات العمل. \r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\nالخلفية التعليمية\r\nبكالوريوس موارد بشرية، إدارة أعمال أو إدارة عامة

info المهارات المطلوبة

---

share نشر الوظيفة

---