ينفذ الخطط والسياسات والبرامج المتعلقة بالأعمال.
إنشاء وتنفيذ خطط فعالة للإعداد وإشراك الموظفين.
يحدد فرص تطوير الموظفين.
يساعد في عمليات إدارة الأداء.
الواجبات والمسؤوليات الأخرى ذات الصلة التي يحددها الرئيس.
المهارات
إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.
مهارات أساسية في Word و PowerPoint و Excel.
القدرات التنظيمية وإدارة الوقت المتميزة.
إتصال شفهي وكتابي ممتاز.
اهتمام قوي بالتفاصيل.
القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرار.
المؤهل المطلوب:
الدور الوظيفي:
إدارية
نوع التعاقد:
دوام كامل
المستوى المهني:
متوسط الخبرة
سنوات الخبرة:
من
الراتب:
