وظائف الرياض

    البحث عن مرشحين من خلال المواقع الإلكترونية وتطبيقات التواصل الاجتماعي.
    إجراء المقابلة.
    التنسيق مع أصحاب المصلحة من جميع الأقسام لجمع أي وظائف شاغرة تم تحديدها من قبل أصحاب المصلحة المعنيين والبدء في عملية التوظيف لنفسها.
    راجع أوصاف الوظائف الحالية لفهم المتطلبات المتعلقة بمجموعة المهارات المطلوبة والمؤهلات وطبيعة الخبرة وما إلى ذلك المطلوبة للوظيفة الشاغرة.
    التقييم والتطوير.
    متابعة العمليات اليومية المتعلقة بوظيفتك لضمان استمرارية العمل.
    المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر للعملية والممارسات مع مراعاة أفضل الممارسات الدولية وتحسين العمليات التجارية وخفض التكاليف وتحسين الإنتاجية.
    المساعدة في إعداد تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب لقسم / قسم التوظيف لتلبية متطلبات الشركة والإدارة والسياسات والمعايير.
    تسليم تخطيط القوى العاملة.
    التعامل مع العروض المالية والفنية.
    الربط بين تطوير الأعمال وإدارة الحسابات ومدير المشروع.
    التوظيف: إعداد عرض العمل للمتقدمين الذين يجتازون مقابلاتهم والتقييم.
    اتبع جميع سياسات الإدارة ذات الصلة والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات بحيث يتم تنفيذ العمل بطريقة متسقة وخاضعة للرقابة.
    الامتثال لجميع سياسات وإجراءات وضوابط السلامة والجودة وإدارة البيئة ذات الصلة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.

 المؤهلات ومتطلبات التعليم

    درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال.
    الحد الأدنى 2-4 سنوات في إدارة المشاريع.

المهارات المفضلة

    مهارات التواصل.
    العمل بروح الفريق الواحد.
    حل المشاكل.
    صناعة القرار.
    إدارة الوقت.
    مكتب MS.
    تخطيط وإجراء المقابلات المهنية.
    مهارات العرض.