· الاحتفاظ بقاعدة بيانات محدثة ودقيقة لجميع البرامج
· المساعدة في هيكلة البرامج التدريبية وإجراء جلسات تقييم الكفاءات
· التنسيق مع رؤساء وحدات الأعمال فيما يتعلق باحتياجاتهم التدريبية والتطويرية.
· تنفيذ فرص التدريب من خلال فرص تمهير.
· إدارة العلاقة بين الشركة ومقدمي التدريب الخارجيين.
· تنسيق لوجستيات التدريب وحجز مكان التدريب والتحكم في قاعات التدريب.
· التنسيق مع Udemy منصة التعلم الإلكتروني.
· إدارة تقارير تسجيل وتدريب الموظفين.
· مسؤول عن جميع مدفوعات البائعين.
· إجراء تقييمات التدريب.
مهارات
- مهارات اتصال ممتازة
- طلاقة في اللغة الإنجليزية
تعليم
إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة
المؤهل المطلوب:
الدور الوظيفي:
إدارية
نوع التعاقد:
دوام كامل
المستوى المهني:
متوسط الخبرة
سنوات الخبرة:
من 1 الى 5
الراتب:
