وظائف الرياض

دعم قطاع الموارد البشرية في تقديم خدمات أفضل لشؤون الموظفين ضمن إدارة المشاريع الرأسمالية، وذلك من خلال مراجعة المستندات المختلفة وإعداد تقارير الأداء.

المهام:

• دعم مشرف الموارد البشرية والمشرف الأول للموارد البشرية في جميع عمليات شؤون الموظفين المطلوبة.

• إعداد تقارير أداء شهرية وربع سنوية لشؤون الموظفين لقياس أداء القسم مقابل أهدافه.

• تنفيذ السياسات والإجراءات المتعلقة بشؤون الموظفين.

• معالجة وترتيب إجازات الموظفين وتذاكر السفر.

• التنسيق مع ممثلي الموارد البشرية في جميع مصانع المخابز بمواقع مختلفة وتقديم الدعم عند الحاجة.

المتطلبات:
يجب أن يستوفي المرشحون المحتملون المتطلبات التالية:

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.

• مهارات جيدة في التواصل والكتابة باللغة الإنجليزية.

• إتقان حزمة مايكروسوفت أوفيس.

• قدرات تحليلية عالية وكفاءة في إعداد التقارير.

المزايا:
تقدم المراعي حزمة تعويضات تنافسية، وإجازات سخية، وتأمينًا طبيًا، ومكافأة تقديرية، وفرص تدريب وتطوير، وغيرها.

هذه فرصة ممتازة للانضمام إلى شركة عالمية ناجحة ومتنامية، مع عرض متميز للرواتب والمزايا.