وظائف الرياض

info الوصف الوظيفي

الغرض من هذا الدور

قيادة إنشاء ومراجعة استراتيجية القدرات المؤسسية لدعم متطلبات الأعمال وعملائنا العسكريين.

تحديد وتوضيح الفوائد التجارية للاستراتيجيات البديلة.

قيادة المواصفات الفنية وتكامل الحلول عبر جميع الجهات المعنية (بما في ذلك خطوط الأعمال، البرامج، العملاء والموردين).

تقديم التوجيه الاستراتيجي والنصائح الفنية لبرامج العملاء.

تحمل المسؤولية عن جميع متطلبات جمع المعلومات وتكامل الحلول للمشاريع الحالية والمستقبلية وأنشطة العطاءات.

توفير الحوكمة وضمان الجودة لجميع حلول تكنولوجيا المعلومات الموجهة للعملاء والمتطلبات التعاقدية، بما في ذلك الامتثال الداخلي والخارجي من الجوانب القانونية والتنظيمية والأمن السيبراني.

في النهاية، سيكون صاحب هذا الدور مسؤولاً عن دعم التطوير الاستراتيجي، تصميم الحلول، تكامل الحلول، نشر الخدمات، والدعم المستمر لجميع حلول نظم المعلومات / تقنية المعلومات (IS/IT) ضمن برامج العملاء العسكريين.

مواصفات التوظيف

المسمى الوظيفي والمسؤوليات:

أن يكون مهندس نظم / تقنية معلومات مؤهل وذو خبرة، قادر على التنسيق بين وحدات الأعمال، فرق التكنولوجيا، موردي تكنولوجيا المعلومات، فرق الدعم، والعملاء (RSAF وRSNF والجهات الداخلية).

تقديم الدعم التحليلي لتطوير متطلبات تكنولوجيا المعلومات وبيانات المتطلبات (SoR).

تطبيق المهارات والمعرفة والخبرة لتقديم حلول تكنولوجيا المعلومات المطلوبة لتمكين الأعمال أو العملاء من تحقيق أهدافهم الاستراتيجية والتشغيلية.

الحفاظ على معرفة متعمقة بالتطبيقات والتخصصات الفنية وتقديم النصائح المتخصصة، مع القدرة على الإشراف على استشارات التطبيقات أو التقنية.

توجيه تطوير الهيكلية المؤسسية والعمليات لضمان دمج التغيير في إدارة المنظمة.

التأكد من الامتثال بين الأعمال، أنشطة التحول المؤسسي، وتوجهات التكنولوجيا، مع وضع الأساليب والمساهمة في السياسات والمعايير والممارسات.

مسؤول عن ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات المنظمة والاستراتيجية العامة لإدارة المعلومات.

يمتلك سلطة ومسؤولية محددة لاتخاذ القرارات ضمن نطاق عمل كبير، بما في ذلك الجوانب التقنية والمالية والجودة.

التأثير في تشكيل السياسات والاستراتيجيات، وبناء علاقات مؤثرة مع العملاء والموردين والشركاء على مستوى الإدارة العليا.

قيادة التعاون مع مجموعة متنوعة من أصحاب المصلحة وتحقيق التوازن بين الأهداف المتنافسة داخل المنظمة.

المساهمة في تطوير وتنفيذ السياسات والاستراتيجيات.

أداء الأعمال المعقدة التي تشمل الجوانب الفنية والمالية والجودة.

يمتلك خبرة عميقة في مجاله وفهم تأثيره على الأعمال والعملاء والهيئة الأوسع.

المهام الفنية والاستراتيجية:

تقييم العوامل المالية والثقافية والتكنولوجية والتنظيمية والبيئية التي يجب معالجتها في برامج IS/IT.

تقييم آثار العمليات الجديدة على الأفراد والمنظمة وتحديد الأنشطة اللازمة لضمان الانتقال السلس.

مسؤول عن جودة وملاءمة التوصيات المقدمة.

كسب احترام العملاء والمستخدمين والزملاء بسرعة وبناء سمعة للتميّز والحكم الرشيد.

تقديم التوجيه والم mentoring للموظفين والعملاء وزملاء العمل، ونقل المهارات والخبرة.

دعم تحديد واقتراح الفرص التجارية المستقبلية.

المشاركة الفعالة في تطوير أعضاء الفريق.

التأكد من فهم السياسات والمعايير والإجراءات المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات والمعلومات (IM&T) لضمان الامتثال للسياسات والإجراءات والتشريعات ذات الصلة.

اختيار أفضل طريقة لتمثيل متطلبات الأعمال في سياق أي مبادرة تغيير، وإدارة عملية جمع المتطلبات.

الحصول على موافقة رسمية من مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة وكبار المستلمين على نطاق ومتطلبات المشروع.

تحمل المسؤولية عن التحقيق وتطبيق التغييرات على نطاق البرنامج.

تقييم والإبلاغ عن تأثير العوامل الخارجية على متطلبات الأعمال لأي برنامج أو مشروع.

العمل مع الإدارة العليا لمراجعة فعالية الاستراتيجيات الحالية ودعم إنشاء استراتيجيات جديدة وتحديد الفوائد المحتملة للاستراتيجيات البديلة.

تحديد والاستجابة لـ العوامل المحركة للأعمال والمجالات غير المدعومة بشكل كافٍ بتكنولوجيا المعلومات الحالية والمخطط لها.

تطوير خطط العمل لتطبيق الحلول الجديدة والبنية التحتية مع توضيح الميزانيات والقيود التقنية والموارد البشرية.

رصد اتجاهات السوق والتقنيات الناشئة وتقييم تأثيرها على مجالات العمل بما في ذلك الفوائد والمخاطر.

تعزيز معايير عالية في التفاعل بين المستخدمين وأنظمة ومنتجات وخدمات المنظمة، وضمان إشراك المستخدمين في التقييم.

إدارة العلاقات مع العملاء على المستوى التنفيذي، بما في ذلك إعداد العقود وإدارتها.

المساهمة في اختيار وتطوير أدوات وأساليب التصميم الرقمي (IM&T) سواء كانت خططًا تقليدية أو منهجيات مرنة (Agile).

التأثير على شركاء التكنولوجيا لتوفير منتجات نظامية تلبي احتياجات الأعمال.

مسؤول عن مراقبة تنفيذ السياسات والمعايير والإرشادات لتكنولوجيا المعلومات الرقمية.

تقديم النصح والإرشاد للموظفين والاستشاريين والعملاء في تنفيذ خدمات الاستشارات.

الإشراف على تنفيذ عمليات IM&T الرقمية وإدارة سياسة المنظمة في إدارة التغيير.

المتطلبات والخبرة:

خبرة مثبتة في قطاع الدفاع أو خلفية عسكرية ذات صلة.

معرفة تقنية واسعة وخبرة عملية لقيادة مشاريع استشارية متعددة التخصصات.

خبرة كبيرة في تحليل المنظمات التجارية عبر قطاعات مختلفة وإدارة التغيير.

معرفة واسعة بمعايير وتطبيقات وتوجهات تكنولوجيا المعلومات.

مؤهل دراسي بكالوريوس أو خبرة صناعية كبيرة.

خبرة عالية في التواصل مع أصحاب المصلحة على جميع المستويات.

فهم قوي لاستخدامات تكنولوجيا المعلومات في الصناعة والمنافسة.

خبرة واسعة في دعم تنفيذ المشاريع الرئيسية في مجالات مهارات IM&T الرقمية.

مهارات شخصية ممتازة للتعامل مع المستخدمين وأصحاب المصلحة والزملاء.

القدرة على اتخاذ قرارات تقنية وإدارية كبيرة بمسؤولية كاملة.

القدرة على التخطيط والجدولة ومتابعة العمل ضمن فرق صغيرة مخصصة.

الالتزام بمعايير مهنية عالية في التعامل مع العملاء والزملاء.

info المهارات المطلوبة

share نشر الوظيفة