وظائف الرياض

info الوصف الوظيفي

بناء المستقبل - مشروع واحد في كل مرة!

في شركة السيف، نعتنق ونجسد قيمنا الأساسية المتمثلة في التميز والنزاهة والابتكار في كل جانب من عملنا. من التخطيط الدقيق إلى التنفيذ المتقن، نحرص دائمًا على الالتزام بأعلى معايير الجودة، لضمان تسليم مشاريعنا بدقة واهتمام بالتفاصيل. مع نصف قرن من الخبرات المتنوعة عبر مجموعة واسعة من الصناعات، بدءًا من البنية التحتية العامة إلى التطبيقات العسكرية والدفاعية، قمنا بصقل خبراتنا واكتساب رؤى قيمة تمكننا من مواجهة التحديات المعقدة والحفاظ على معاييرنا في تقديم نتائج استثنائية. نهجنا المستقبلي يجعلنا شريكًا موثوقًا في صناعة البناء، ومع دفع حدود الابتكار باستمرار، نسعى لقيادة مستقبل البناء، وخلق حلول مستدامة وفعّالة تترك إرثًا دائمًا.

التميز والنزاهة والابتكار - في كل خطوة من الطريق.

المسؤوليات

يدعم قائد مراقبة القوى العاملة / متتبع الإنتاجية مدير MPD في تعزيز إنتاجية القوى العاملة، وتحسين العمليات، وحل المشكلات عبر مواقع المشاريع. يضمن هذا الدور المراقبة الفعّالة، وتحليل البيانات، وإعداد التقارير حول استغلال القوى العاملة، مع تنفيذ الإجراءات التصحيحية وأفضل الممارسات لتعزيز كفاءة الفريق. كما يقدم الإرشاد والتدريب للمشرفين وفرق العمل لتحسين الأداء وتقليل خسائر الإنتاجية.

التوصية وتنفيذ الإجراءات التصحيحية لتعزيز كفاءة القوى العاملة.

جمع، والتحقق، وتحليل بيانات إنتاجية القوى العاملة بالتنسيق مع العمليات.

تحديد الفجوات الإنتاجية وإجراء تحليل الأسباب الجذرية لحلها.

تقديم جلسات تدريبية وعروض عملية حول تقنيات تحسين الإنتاجية.

مراجعة ومراقبة هيكل توزيع الفرق لتحديد فرص التحسين.

تتبع وصيانة نسب القوى العاملة الدقيقة (العمالة المباشرة مقابل غير المباشرة).

تنفيذ إجراءات تحكم في الوقت على الموقع لمنع المغادرات المبكرة.

التعاون مع مديري المشاريع ومديري الإنشاءات لتعزيز فعالية الإشراف.

دعم برامج تطوير المشرفين من خلال عقد جلسات حول تمكين الموظفين والإنتاجية.

إجراء محادثات Toolbox دورية لتعزيز الوعي بالإنتاجية بين العمال.

التأكد من توفر المرافق اللوجستية للموقع بما في ذلك المطاعم، ودورات المياه، ومناطق الراحة، وأجهزة تبريد المياه.

مراقبة ساعات العمل الإضافية والتغيب، تحليل الأسباب، واقتراح ممارسات للتقليل منها.

الإشراف على ترتيبات النقل للحافلات وإمكانية الوصول إلى أجهزة E-Time.

إجراء متابعة دورية للمواقع لضمان تنفيذ الإجراءات التصحيحية وفعاليتها.

توثيق نتائج مراقبة القوى العاملة وتقدم التحسينات وتقديمها إلى مدير MPD.

المؤهلات

درجة البكالوريوس في الهندسة، إدارة البناء، إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.

خبرة من 8 إلى 10 سنوات.

القدرة على جمع وتفسير بيانات إنتاجية القوى العاملة واتخاذ الإجراءات المناسبة.

القدرة على تدريب وتمكين المشرفين والعمال لتحقيق كفاءة أعلى.

القدرة على الإشراف على مرافق الرفاهية بالموقع، والنقل، ولوجستيات القوى العاملة.

معلومات إضافية

وظيفة بدوام كامل مع تقديم المزايا القياسية مثل الإجازة السنوية المدفوعة، العطلات الرسمية، بدل المعيشة، تغطية الرعاية الصحية، ومكافأة نهاية الخدمة.

كما تتوفر مزايا إضافية تقديرية مثل مكافأة الأداء وزيادة الرتبة مع فرص التدريب والتطوير عند الاستحقاق.

info المهارات المطلوبة

share نشر الوظيفة