كفاءة الموارد البشرية:
القدرة على اكتساب المهارات الشخصية والفنية المحدثة المتعلقة بالوظيفة.
التنفيذ:
أداء الأنشطة المخططة لتحقيق الأهداف التشغيلية والتطويرية وفق جداول التسليم.
استخدام الموارد بفعالية لتحقيق الأهداف بتكلفة ووقت مناسبين.
تقديم تقارير دورية مفصلة توضح الانحرافات وتنفيذ المهام المخططة.
حل المشكلات:
حل أي مشكلات ذات صلة تنشأ وتصعيد أي مسائل تشغيلية معقدة.
الجودة:
ضمان متطلبات الجودة لتطوير ضوابط وعمليات فعالة بما في ذلك المواصفات للمنتجات أو العمليات أو الأنشطة ذات الصلة.
تحسين عمليات الأعمال:
تنسيق الأنظمة المكتوبة والسياسات والإجراءات بشكل واضح، والسعي لفرص الأتمتة قدر الإمكان.
الامتثال:
الالتزام بالسياسات والإجراءات والتعليمات المتعلقة بالعمل.
الصحة والسلامة والبيئة:
ضمان الامتثال لإجراءات وضوابط إدارة السلامة والجودة والبيئة ضمن نطاق العمل المحدد لضمان السلامة، والامتثال القانوني، وتقديم منتجات/خدمات عالية الجودة.
المؤهل الأكاديمي:
درجة البكالوريوس في علوم إدارة المعلومات والأنظمة أو أي مجال ذي صلة
خبرة العمل:
من 6 إلى 10 سنوات
المهارات الفنية / الوظيفية:
معايير وإجراءات تطوير التطبيقات
معرفة بالتطبيقات
تحليل أنظمة التطبيقات
تصميم أنظمة التطبيقات
هندسة أنظمة التطبيقات
تطوير التطبيقات المشترك (Joint Applications Development)
المؤهل المطلوب:
الدور الوظيفي:
إدارية
نوع التعاقد:
دوام كامل
المستوى المهني:
طالب متدرب
سنوات الخبرة:
من
الراتب: