وظائف الدمام


تفاصيل الوظيفة
معهد الطاقة
التقديم متاح

أخصائي أول أمن سيبراني

معهد الطاقة


تاريخ الاعلان: قبل 1 شهر
تاريخ الانتهاء: 3 اسبوع

الوصف الوظيفي

وصف الوظيفة


تنفيذ وصيانة سياسة وإجراءات إدارة مخاطر الأمن السيبراني.


التواصل بفعالية وتنفيذ سياسات وإجراءات ومعايير وأفضل ممارسات قسم الأمن السيبراني.


إجراء برامج الامتثال للأمن السيبراني وفقًا لأطر ومعايير وأفضل ممارسات قسم الأمن السيبراني.


التعاون مع أصحاب المصلحة لضمان توافق برامج استمرارية الأعمال والتعافي من الكوارث مع متطلبات المنظمة.


التأكد من أن قدرات الحماية والكشف تتماشى مع استراتيجية الأمن السيبراني الخاصة بالمنظمة وسياساتها والوثائق ذات الصلة.


مراجعة استراتيجية الأمن السيبراني والسياسات والوثائق المتعلقة بها بشكل دوري للحفاظ على الامتثال للتشريعات والأنظمة المعمول بها.


تعزيز وإظهار قيمة الأمن السيبراني لأصحاب المصلحة داخل المنظمة.


ضمان تنسيق عمليات الفحص والاختبارات والمراجعات الخاصة بالأمن السيبراني لبيئة الشبكات.


ضمان تضمين متطلبات الأمن السيبراني في جميع عمليات تخطيط استمرارية الأعمال والتعافي من الكوارث.


التأكد من إجراء مراجعات دورية لجميع أنظمة وتطبيقات الجهة.


مراجعة فعالية ضوابط الأمن السيبراني في المنظمة مقارنة بأهدافها الاستراتيجية.


ضمان تنفيذ برامج التدريب والتوعية بالأمن السيبراني بشكل منتظم.


إجراء تقييمات المخاطر عند الحاجة.


التأكد من تطوير وإصدار وصيانة جميع الوثائق المتعلقة بأمن الشبكات.


ضمان تقديم التدريب والتوعية بالأمن السيبراني لجميع الموظفين.


تحديد الحوادث الأمنية المحتملة والإبلاغ عنها عند اللزوم.


ضمان امتثال وظيفة تقنية المعلومات لجميع متطلبات الأمن السيبراني.


المهارات


إجادة ممتازة للغة الإنجليزية.


مهارات تواصل ممتازة.


قدرات قوية في التحليل وحل المشكلات.


قدرة مثبتة على التعاون بفعالية عبر الأقسام ومع أصحاب المصلحة.


مهارات كتابة الأعمال والتقارير والتوثيق.


إدارة المخاطر.


إدارة الثغرات الأمنية.


الاستجابة للحوادث.


مراجعة الوثائق.


تطوير السياسات.


المؤهلات العلمية


الأمن السيبراني، علوم الحاسب، هندسة الحاسب، أو أي تخصص ذي صلة.

المهارات المطلوبة


نشر الوظيفة

المؤهل المطلوب:


الدور الوظيفي:

إدارية


نوع التعاقد:

دوام كامل


المستوى المهني:

طالب متدرب


سنوات الخبرة:

من الى


الراتب: