وظائف مكة المكرمة

info الوصف الوظيفي

حن نبحث عن منسق تعلّم (يحمل الجنسية السعودية) للانضمام إلى فريق ما قبل الافتتاح في فندق Grand Hyatt The Red Sea. في هذا الدور، ستقوم بمساعدة مدير التعلم والتطوير لضمان سير عمل قسم التعلم بكفاءة وسلاسة، بما يتماشى مع استراتيجيات شركة Hyatt Inte
ational ومعايير العلامة التجارية وثقافة الاهتمام بالموظفين.

سيدعم منسق التعلم تنفيذ برامج التدريب، تنسيق الأنشطة التعليمية، إدارة المهام الإدارية، والمساهمة في تعزيز ثقافة التعلم المستمر ومشاركة الموظفين عبر جميع الأقسام.

المسؤوليات الرئيسية:

دعم مدير التعلم والتطوير في العمليات اليومية لقسم التعلم.

تنسيق اللوجستيات والتواصل لجلسات التدريب وورش العمل وأنشطة مشاركة الموظفين.

المساعدة في الحفاظ على سجلات التعلم والتقارير وقواعد بيانات الحضور.

دعم برامج التهيئة والتوجيه للموظفين الجدد.

المساهمة في تنسيق الفعاليات الاجتماعية وفعاليات التكريم داخل الفندق.

التعامل بكفاءة مع المهام الإدارية للقسم، المراسلات، وأرشفة المستندات.

أن تكون نقطة اتصال للاستفسارات المتعلقة بالتعلم من الموظفين.

تجسيد قيم وأهداف Hyatt من خلال خلق بيئة تعزز النمو والرعاية والتعاون.

المؤهلات:

درجة البكالوريوس أو الدبلوم، ويفضل في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو إدارة الضيافة.

خبرة لا تقل عن سنة في دور منسق تدريب أو موارد بشرية داخل فندق أو مؤسسة كبيرة.

الخبرة السابقة في الأدوار التشغيلية الفندقية ميزة إضافية.

مهارات إدارية وتنظيمية وشخصية قوية.

إجادة اللغة الإنجليزية كتابة ومحادثة.

إتقان برامج Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

القدرة على العمل بشكل مستقل، إدارة أولويات متعددة، والانتباه للتفاصيل.

شغف بمجال التعلم والتطوير، مع موقف إيجابي ورغبة في النمو ضمن Hyatt.

ما نبحث عنه:

شغف حقيقي بالناس والتعلم والنمو.

مهارات تواصل قوية، وإظهار التعاطف والاهتمام بالآخرين.

القدرة على التواصل مع الزملاء من خلفيات متنوعة وتعزيز بيئة تعلم شاملة.

اهتمام كبير بالتفاصيل ونهج استباقي في مواجهة التحديات.

المرونة، القدرة على التكيف، وروح التعاون ضمن بيئة ما قبل الافتتاح.

info المهارات المطلوبة

share نشر الوظيفة