وظائف الرياض


تفاصيل الوظيفة
شركة المراعي
التقديم متاح

title مفتش سلامة من الحرائق

business شركة المراعي


date_range تاريخ الاعلان قبل 6 يوم
date_range تاريخ الانتهاء 1 شهر


info الوصف الوظيفي

المساهمة في القضاء على أو تقليل مخاطر الخسائر الناتجة عن الحرائق أو أضرار الدخان التي قد تصيب موارد قطاع الدواجن، بما في ذلك – على سبيل المثال لا الحصر – الأفراد، والمباني، والمعدات والآلات، والمنتجات والمواد الخام، وأنظمة حفظ المعلومات سواء الورقية أو الإلكترونية. كما يشمل الدور إجراء عمليات تفتيش منتظمة لجميع أماكن العمل لتحديد المعدات غير الآمنة، وظروف العمل غير الآمنة، والممارسات الخطرة.


الأنشطة:


التأكد من أن أنظمة كشف الحرائق، والإنذار، والإطفاء، وأنظمة المياه وصنابير الإطفاء، ومعدات مكافحة الحرائق يتم صيانتها، وأنها جاهزة ومتاحة للاستخدام.


تقليل أو القضاء على مخاطر الحرائق، والمخاطر التشغيلية، والمخاطر التي قد تهدد الموظفين نتيجة الحوادث أو الإصابات المتعلقة بالحرائق.


التأكد من التحقيق والإبلاغ إلى الإدارة عن الحوادث مثل الخسائر، والسرقة، والتخريب، والتعطيل، والاحتيال، وغيرها.


تحديد المخاطر المحتملة التي قد تسبب حادثًا أو خسائر ناتجة عن الحرائق، وإعداد التقارير اللازمة وتقديم المشورة للإدارة المختصة بشأن التدابير الوقائية.


تقديم التوصيات حول أجهزة الإنذار ومعدات مكافحة الحرائق المطلوبة في جميع أقسام أعمال الدواجن.


ضمان صيانة أنظمة اكتشاف الحرائق والإنذار والإطفاء والمياه وصنابير الإطفاء ومعدات مكافحة الحرائق، وضمان جاهزيتها وتوفرها من خلال تطوير نظام تفتيش خاص بالحرائق.


المتطلبات:


يجب أن يستوفي المرشحون المحتملون المتطلبات التالية:


درجة علمية في مجال متعلق بالصحة والسلامة.


خبرة لمدة 3 سنوات في بيئة عمل متعددة الثقافات، وخاصة في التعامل مع أنظمة كشف وإطفاء الحرائق.


خبرة سابقة كإطفائي مدرب في فرقة إطفاء مدنية أو لدى فريق إطفاء تابع لشركة متعددة الجنسيات.


إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة (أساسي).


معرفة وخبرة في نظام الكشف الإلكتروني عن الحرائق وأنظمة الرش الآلي (Sprinkler System).


info المهارات المطلوبة




share نشر الوظيفة

المؤهل المطلوب :


الجنس المطلوب :

ذكر


العمر :

من 17 الى


الدور الوظيفي :

إدارية


نوع التعاقد :

دوام كامل


المستوى المهني :

مبتدئ


سنوات الخبرة :

من الى


الراتب :