الصندوق السعودي للتنمية
الوصف الوظيفي
تنفيذ الإجراءات والأنظمة والنماذج الخاصة بمراقبة دوام الموظفين وإجازاتهم .
استلام جميع المراسلات المتعلقة بخدمات الموظفين من مختلف الوحدات التنظيمية في الصندوق والتي تشمل الإجازات بأنواعها والعلاوات والترقيات والإحالة للتقاعد وغيرها.
تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات السنوية والمرضية والطارئة وغيرها من الإجازات المحددة في سياسة العطل والإجازات المعتمدة في الصندوق واحتساب أرصدة الإجازات للموظفين وفقا للأنظمة والإجراءات المعتمدة.
المشاركة في اعمال تطوير بيئة العمل والعمل على تجديد مكاتب ومرفقاتها .
تهيئة الموظف الجديد عند مباشرته للعمل وتعريفة بإدارات وأقسام الصندوق والتزويد بالأنظمة والإجراءات الداخلية .
القيام بأي مهام أخرى متعلقة وفق ما تقتضيه حاجة العمل وبتكليف من المدير المباشر.
متطلبات الوظيفة
المؤهلات المطلوبة
بكالوريوس إدارة اعمال - مسار موارد بشرية
الجدارات السلوكية
العمل الجماعي – تحقيق الاهداف
الجدارات الفنية
علاقات الموظفين - المرونة
الخبرات المهنية
في طبيعة عمل الوظيفة (ان وجدت)
المهارات المطلوبة
اللغة الإنجليزية – مهارات التواصل
المؤهل المطلوب:
الدور الوظيفي:
إدارية
نوع التعاقد:
دوام كامل
المستوى المهني:
طالب متدرب
سنوات الخبرة:
من
الراتب:
