وظائف الرياض

info الوصف الوظيفي

يتحمل استشاري أطفال الأنابيب (IVF) المسؤولية الكاملة لتقديم مستوى عالٍ من الممارسة السريرية والخبرة في تقييم المرضى، والتحقيق، والتشخيص، وعلاج الحالات في قسم النساء والولادة التي تحتاج إلى خدمات أطفال الأنابيب والحالات المرتبطة بها. يجب أن يكون الطبيب مشاركًا في أنشطة التحسين المستمر لجودة القسم والمستشفى لتحقيق أهداف مجموعة HMG.

المسؤوليات والمهام الرئيسية

إدارة العيادات المخصصة وفق الجدول المعتمد من المدير الطبي.

استقبال المرضى تحت رعايته عند الحاجة ضمن حدود الصلاحيات المعتمدة والمخصصة له.

مسؤول عن التقييم الأولي، والتحقيق، وتحليل وتفسير النتائج السريرية والفحوصات، للوصول إلى التشخيص، ووضع خطة العلاج، وإعادة التقييم والمتابعة لتحقيق التشخيص النهائي.

وصف وإعطاء الأدوية، والعلاجات، أو أي رعاية مناسبة لعلاج المرض أو منع المضاعفات.

شرح الإجراءات ومناقشة النتائج التشخيصية أو العلاجات الموصوفة مع المرضى أو مع المرافقين المخولين.

متابعة حالة المرضى وتطورهم وإعادة التقييم والعلاج حسب الحاجة.

إحالة المرضى إلى استشاريين أو متخصصين آخرين عند الضرورة، وكذلك تقديم الاستشارات الطبية للزملاء عند الطلب.

إجراء الجولات اليومية للمرضى المقيمين تحت رعايته وأي مرضى محالين.

توثيق جميع السجلات الطبية وضمان اكتمالها وفق سياسات المستشفى وتحديثها بما يعكس تقدم حالة المريض.

توثيق السجلات الطبية عند الإدخالات الأولية وملاحظات التقدم باستخدام اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بالمستشار في سجلات الصحة الإلكترونية للمرضى.

مراجعة واعتماد ملاحظات جميع الأطباء الصغار للمرضى تحت رعايته.

أداء الإجراءات التشخيصية أو العلاجية المسموح له بممارستها كاستشاري.

اعتماد ملخص الخروج، خطة المتابعة، والتقارير الطبية للمرضى.

تولي مهام رئيس القسم عند الحاجة حسب توجيهات الإدارة.

ضمان تطبيق جميع السياسات والإجراءات والقوانين والبروتوكولات والمبادئ التوجيهية ومسارات العمل السريرية المعتمدة والتي تدعم تقديم الخدمات الطبية.

توجيه وإشراف وتنسيق أنشطة الأخصائيين والمقيمين والممرضين والمعالجين والمساعدين والموظفين الطبيين الآخرين المشاركين في رعاية المرضى.

تقديم المشورة والمساهمة في تطوير السياسات والإجراءات كجزء من برنامج تحسين الجودة المستمر للقسم.

المشاركة في اللجان الخاصة بالقسم أو المستشفى عند الحاجة.

ضمان احترام القيم الإسلامية والأخلاقيات الطبية والالتزام الصارم بها.

الالتزام بالتواجد عند الاستدعاء حسب سياسات المستشفى.

المشاركة في حالات الطوارئ (Code Blue) وحالات الطوارئ الأخرى في المستشفى عند الحاجة.

تقديم التقارير الطبية للمرضى عند طلب رئيس القسم أو مدير المستشفى/المدير الطبي.

تحديد وإبلاغ الإدارة بجميع الحالات القانونية الطبية (Medico-Legal) في الوقت المناسب وفق سياسة المستشفى.

المشاركة في الأنشطة السريرية والأكاديمية للمستشفى.

المساهمة في توعية المرضى وأسرهم حول أسلوب الحياة الصحي، والمشاركة في التوعية العامة للمجتمع حول القضايا الصحية.

الالتزام بالحضور والانضباط في أداء المهام وفق الجدول المحدد.

اتباع جميع سياسات وإجراءات المستشفى.

الحصول على موافقة مستنيرة لجميع المرضى قبل إجراء أي فحوصات أو عمليات أو إجراءات تشخيصية وفق سياسات المستشفى.

المشاركة وقيادة المبادرات المتعلقة بالرعاية المركزة على المريض التي تنفذها HMG.

تقديم التدريب والإشراف العملي للمتدربين الجامعيين وما بعد التخرج (التمريض، المقيمين، والزملاء) حسب التكليف.

المشاركة في تطوير الذات وتعليم الآخرين، والمساهمة في الأنشطة والبرامج التدريبية للقسم.

تعزيز تجربة المريض من خلال التعامل برحمة واحترام وكرامة.

أداء المهام الأخرى ضمن نطاق المعرفة والمهارات والقدرات الخاصة به/بها.

المتطلبات

التعليم / المؤهلات المهنية

خريج كلية الطب معترف بها من المجلس الطبي في بلد المنشأ.

إتمام برنامج التدريب الداخلي والإقامة المناسب.

مؤهلات دراسات عليا في التخصص.

الخبرة

خبرة لا تقل عن ثلاث (3) سنوات بعد الحصول على الدرجة العليا في مستشفى رعاية ثالثية (Tertiary Care Hospital).

يفضل الحصول على شهادة تخصص فرعي أو تدريب منظم في التخصص الفرعي.

التراخيص / الشهادات المهنية / التدريب

عضوية، زمالة، و/أو شهادة البورد في التخصص المعني.

ترخيص مهني من بلد المنشأ مقبول لدى الهيئة السعودية للتخصصات الصحية ووزارة الصحة.

info المهارات المطلوبة

share نشر الوظيفة