المسؤوليات الوظيفية
إدارة شؤون الفريق بأعلى معايير الاحترام، النزاهة، المساءلة، المرونة، الجودة، السلامة، وحوكمة الشركات.
ضمان الالتزام بسياسة مدونة السلوك المهني وتبني قيم الشركة بين جميع موظفي القسم، وتوفير القيادة لتعزيز ثقافة عمل قوية وأخلاقيات مهنية.
تعزيز ثقافة عمل قوية وممارسات تجارية أخلاقية.
متابعة وتوزيع الأعمال على موظفي MEP وفق سياسات وإجراءات الشركة وحدود الصلاحيات.
فحص ومراقبة وتحليل والإبلاغ عن مؤشر إنتاجية الموقع للإدارة.
مراقبة وتحكم في النفقات المتعلقة بأعمال المشروع وضمان تحقيق التوقعات والميزانيات التنظيمية.
إدارة أنشطة المشتريات الكهربائية المتعلقة بالعقود والعقود الفرعية وفق إجراءات الشركة وأنشطة قسم المشتريات.
عقد اجتماعات تمهيدية للفريق الكهربائي لضمان فهم جميع جوانب العمل من قبل الأطراف المعنية.
التأكد من تنفيذ واتباع معايير وإجراءات السلامة وفق متطلبات العقود وإرشادات الشركة.
إجراء تقارير مراقبة الجودة (QC) والتفاعل مع الأقسام الأخرى والعملاء لضمان الالتزام بجداول الإنتاج والتسليم.
الإبلاغ عن جداول حركة العمال والمواد لجميع جوانب أنشطة البناء أو الصيانة.
العمل كحلقة وصل مع المقاولين والعملاء لإدارة أي تداخلات في العمل أو تحسينات في نطاق المشروع.
مراجعة وتقييم المستندات الفنية الكهربائية والرسومات التنفيذية قبل تقديمها للمستشارين والعملاء وفق معايير المشروع المطلوبة.
مساعدة مدير المشروع / المهندس الأول للمشروع في إعداد اتفاقيات العقود الفرعية وتوظيف الكوادر في تخصص الكهرباء.
الحفاظ على معايير السلامة والامتثال لمتطلبات نظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة (HSE) في الشركة.
أخذ الاحتياطات اللازمة للحفاظ على صحة وسلامة النفس والآخرين في موقع العمل.
المؤهلات
بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية.
خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مواقع البناء.
إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا (العربية ميزة إضافية).
خبرة في إدارة المشاريع، جدولة المشاريع، تحليل الإنتاجية، مراقبة تكاليف المشروع، محاسبة المعدات وشراء المواد.
معرفة جيدة بسلامة مواقع البناء، ويفضل الحصول على شهادة NEBOSH أو OSHA.
قدرة جيدة على تحليل المشكلات وحلها بفعالية.
روح تعاون قوية وقدرة على العمل ضمن فريق بفعالية.
محترف يركز على الإنجاز مع سجل مثبت في تحقيق النجاحات.
إجادة التواصل الكتابي والشفهي.
فهم طرق وأساليب إدارة البناء والمعايير ذات الصلة.
معرفة جيدة بإدارة البيانات وحفظ السجلات.
مهارة عالية في جمع البيانات وتقييمها.
المؤهل المطلوب:
الدور الوظيفي:
إدارية
نوع التعاقد:
دوام كامل
المستوى المهني:
طالب متدرب
سنوات الخبرة:
من
الراتب: