المسؤوليات الوظيفية
إدارة شؤون الفريق وفق أعلى معايير الاحترام، النزاهة، المساءلة، المرونة، الجودة، السلامة، وحوكمة الشركات.
ضمان الالتزام بسياسة مدونة السلوك الأخلاقي وتبني قيم الشركة بين جميع موظفي القسم، مع تقديم القيادة لتعزيز ثقافة عمل قوية وممارسات تجارية أخلاقية.
تعزيز ثقافة عمل قوية وممارسات تجارية أخلاقية.
متابعة وتوزيع الأعمال على موظفي MEP وفق سياسات وإجراءات الشركة وحدود الصلاحيات.
فحص ومراقبة وتحليل والإبلاغ عن مؤشر إنتاجية الموقع للإدارة.
مراقبة وتحكم في النفقات المتعلقة بأعمال المشروع وضمان الالتزام بالتوقعات والميزانيات المحددة.
إدارة أنشطة المشتريات الكهربائية المتعلقة بالعقود والعقود الفرعية وفق إجراءات الشركة وأنشطة قسم المشتريات.
إجراء اجتماعات فريق الكهرباء والأنشطة التمهيدية لضمان فهم جميع جوانب العمل من قبل جميع الأطراف المعنية.
التأكد من تطبيق واتباع معايير وإجراءات السلامة وفق متطلبات العقود وإرشادات الشركة.
إجراء تقارير مراقبة الجودة (QC) والتفاعل مع الأقسام الأخرى والعملاء لضمان الالتزام بجداول الإنتاج والتسليم.
الإبلاغ عن جداول حركة العمال والمواد لجميع جوانب أنشطة البناء أو الصيانة.
العمل كحلقة وصل مع المقاولين والعملاء لإدارة أي تداخلات في العمل أو تحسينات في نطاق المشروع.
مراجعة وتقييم المستندات الفنية الكهربائية والرسومات التنفيذية قبل تقديمها للمستشارين والعملاء وفق معايير المشروع المطلوبة.
مساعدة مدير المشروع / المهندس الأول للمشروع في إعداد اتفاقيات العقود الفرعية وتوظيف الكوادر في تخصص الكهرباء.
الحفاظ على معايير السلامة والامتثال لمتطلبات نظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة (HSE) في الشركة.
اتخاذ الاحتياطات اللازمة للحفاظ على صحة وسلامة النفس والآخرين في موقع العمل.
المؤهلات
بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية.
خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال MEP في الشرق الأوسط، ويفضل في السعودية، مع خبرة في الإشراف أو إدارة فريق من الفنيين.
إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا (العربية ميزة إضافية).
خبرة مثبتة في إدارة المشاريع، جدولة المشاريع، تحليل الإنتاجية، مراقبة تكاليف المشروع، ومحاسبة المعدات وشراء المواد.
معرفة جيدة بسلامة مواقع البناء، ويفضل الحصول على شهادة NEBOSH أو OSHA.
قدرة قوية على تحليل المشكلات وحلها بفعالية.
روح تعاون قوية وقدرة على العمل ضمن فريق.
محترف يركز على الإنجاز مع سجل مثبت في تحقيق النتائج.
إجادة التواصل الكتابي والشفهي.
فهم طرق وأساليب إدارة البناء والمعايير المعتمدة.
القدرة على تنفيذ إدارة البيانات وحفظ السجلات بفاعلية.
مستوى متقدم في جمع البيانات وتقييمها.
المؤهل المطلوب:
الدور الوظيفي:
إدارية
نوع التعاقد:
دوام كامل
المستوى المهني:
طالب متدرب
سنوات الخبرة:
من
الراتب: