الهيئة الملكية للجبيل وينبع
وصف الوظيفة:
الالتزام والتقيد بسياسات وإجراءات مركز الملكة رانيا الطبية (RCMC) ومراجعتها سنويًا وتفسيرها وتنفيذها باستخدام النظام الإلكتروني.
الالتزام وتعزيز قيم المنظمة مثل: الرسالة، الأخلاقيات، أهداف المستشفى، خدمة العملاء، السلامة، معايير الالتزام وغيرها.
مراقبة الامتثال للمتطلبات القانونية وسياسات وإجراءات المنظمة واتخاذ الإجراءات المناسبة لتصحيح أي مخالفة.
حضور والمشاركة الفعالة في اجتماعات اللجان المخصصة والمساعدة في جمع البيانات لتحسين الجودة.
حضور 75% من اجتماعات القسم السنوية ومراجعات الكفاءات السنوية للقسم.
الحفاظ على التعليم المستمر والكفاءات السنوية لمركز RCMC.
إعداد التقارير عند الحاجة.
الالتزام بزي العمل والهوية أثناء الدوام.
الالتزام بسلسلة القيادة والحفاظ على السرية التنظيمية دائمًا.
تقديم رعاية شاملة وأساسية للمرضى عند السرير.
أداء مهام أخرى مرتبطة بالعمل كما يكلف بها المدير.
الحفاظ على علاقات عمل جيدة وتعاون فعال مع الأطباء والموظفين.
الامتثال للمتطلبات التنظيمية بما في ذلك اللوائح الوطنية وJCI.
الحفاظ على سجل حضور ممتاز وتمثيل المنظمة بشكل إيجابي ومهني في المجتمع.
حل المشكلات المتعلقة بالموظفين على مستوى القسم باستخدام عملية الشكاوى عند الحاجة.
دمج المبادئ الثقافية في تقديم الرعاية التمريضية.
ضمان الالتزام بسياسات وإجراءات القسم المتعلقة بالعمليات والسلامة ومكافحة العدوى.
الإبلاغ عن أي حدث سلبي أو غير متوقع فور حدوثه عبر نموذج التباين الإلكتروني (EOVR).
المسؤوليات الأساسية:
تقديم رعاية تمريضية مباشرة وفردية للمرضى وفق المبادئ العلمية للتمريض.
جمع الأعراض الحالية وتاريخ المرض التفصيلي للمرضى، والتنسيق مع فريق الرعاية الصحية لتقييم وتخطيط وتنفيذ وتقييم خطط الرعاية.
إجراء التقييم الأولي (الفرز) مع مراعاة الجوانب الجسدية والنفسية والاجتماعية، وتقديم الدعم الأساسي للحياة واستقرار المرضى حتى وصول الطبيب المعالج وفق معايير التمريض والبروتوكولات.
بدء الإجراءات التصحيحية عند وجود علامات غير طبيعية من أجهزة المراقبة.
تقديم الرعاية المباشرة للمرضى، وتقييم النتائج، وضبط عملية الرعاية التمريضية لضمان أفضل رعاية ممكنة.
إجراء تقييم شامل للمريض من الرأس إلى القدم وإعادة تقييمه دوريًا لجميع الفئات العمرية.
مراقبة الحالة الديناميكية الدموية للمريض وتفسير النتائج بشكل صحيح.
معرفة مراقبة القلب، وتحديد اضطرابات النظم، والتدخل باستخدام خوارزمية ACLS وأوامر الطبيب.
الحفاظ على سجلات تمريضية دقيقة ومستمرة تشمل التاريخ المرضي، الحالة، العلامات الحيوية، العلاج، الاستجابة للتدخل والتغيرات.
معاملة المرضى وعائلاتهم باحترام وكرامة، والعمل كحلقة وصل بينهم وبين مقدمي الرعاية الصحية.
مساعدة الأطباء خلال الفحوصات، الاختبارات التشخيصية، والإجراءات الطبية.
الإبلاغ عن أي تفاعلات سلبية للأدوية أو العلاجات وفق سياسات التمريض.
إعداد وإعطاء الأدوية عبر الفم، تحت الجلد، أو الوريد وتسجيلها بدقة.
تنظيف وتضميد الجروح.
الحفاظ على الإمدادات والمعدات الطبية اللازمة لرعاية المرضى.
الإبلاغ عن أي سوء استخدام مشتبه به للجهات المختصة.
تنفيذ خطة تعليمية للمرضى وذويهم حول إدارة المرض أو الإصابة، بما في ذلك الرعاية المنزلية، النظام الغذائي، التمارين، تناول الأدوية وإعادة التأهيل.
عرض الاحترافية أثناء تنفيذ مهام عاجلة متعددة ضمن وقت مناسب.
توثيق جميع المعلومات بدقة واكتمال في الوقت المناسب.
ترتيب نقل المرضى إلى أقسام أو مرافق أخرى وإكمال المستندات المطلوبة.
الاستجابة لحالات الطوارئ (Code Blue) حسب الحاجة.
مساعدة الأطباء في إجراءات متقدمة مثل الخياطة، إدخال أنابيب الصدر، تركيب القسطرة المركزية، التنبيب، وغيرها.
مساعدة في توجيه الموظفين الجدد والطلاب في التمريض وEMT وطلاب التقنية الطبية.
فرز وتوثيق طلبات الاستشارة الهاتفية للمرضى وفق معايير القسم.
ضمان تدفق المرضى ضمن القسم بشكل فعال وفي الوقت المناسب.
اتخاذ قرارات مستقلة مع إبقاء الطبيب ومدير القسم والأطراف المناسبة على اطلاع، ودعم فلسفة المستشفى وقراراته.
الالتزام وتعزيز قيم المنظمة، بما في ذلك خدمة العملاء والسلامة ومعايير الامتثال.
المشاركة في تنفيذ ومراجعة سياسات وإجراءات المركز بشكل دوري.
المشاركة في أنشطة التعلم والتطوير للحفاظ على الكفاءة وتحسين الخدمة المقدمة للمرضى.
التنقل بين العيادات والوحدات المختلفة حسب الحاجة.
المشاركة في برامج تدريب التمريض الطارئ السعودي للمتدربين تحت إشراف مدير البرنامج.
تقديم القيادة السريرية لضمان أعلى جودة رعاية تمريضية، وتشجيع التحسين المستمر للرعاية الصحية باستخدام البحوث والممارسات المبنية على الأدلة.
العمل كنموذج يحتذى به وممارس سريري خبير.
الإشراف وتدريب الموظفين والموظفات المساعدين في الرعاية الصحية.
المساهمة في الإدارة الآمنة والفعالة للقسم ضمن الموارد المتاحة، وتولي المسؤولية عند غياب رئيسة التمريض أو الممرضة المشرفة.
المهارات والمؤهلات:
بكالوريوس العلوم في التمريض.
خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات بعد التخرج في التمريض.
إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية.
اللياقة البدنية.
القدرة على قياس درجة الحرارة، النبض، ضغط الدم وغيرها من العلامات الحيوية، وتقييم حالة المريض.
القدرة على إعطاء الأدوية والعلاجات الموصوفة وفق تقنيات التمريض المعتمدة.
القدرة على الحفاظ على التعقيم المناسب أثناء الإجراءات وتحضير الأدوية.
القدرة على الحفاظ على بيانات المرضى بدقة.
القدرة على تحديد أولويات المرضى.
مهارات الحاسوب الأساسية.
مهارات فعالة للعمل مع مرضى متنوعين.
مهارات عمل جماعي، تواصل، وتفاعل فعالة.
القدرة على تنظيم الوقت بكفاءة.
مرونة وقدرة على التفكير النقدي.
المؤهل المطلوب:
الدور الوظيفي:
إدارية
نوع التعاقد:
دوام كامل
المستوى المهني:
طالب متدرب
سنوات الخبرة:
من
الراتب: