وظائف المدينة المنورة

المهام الأساسية:

إدارة وتوجيه ومساندة فريق التمريض في تقديم الرعاية التمريضية، وتقديم المشورة المهنية والتخصصية، والمشاركة في تقديم الرعاية.

ضمان كفاءة الفريق في تنفيذ الإجراءات السريرية، وادخال ممارسات وتقنيات جديدة عند الحاجة.

وضع خطة رعاية تمريضية لكل مريض بناءً على تقييم الاحتياجات، والتأكد من أن كل مريض يتلقى العلاج والرعاية المقررة بما يتوافق مع الإجراءات والمعايير.

مراجعة أهداف المرضى ومشاكلهم وخطط الرعاية وتحديثها حسب الحاجة.

تعزيز مشاركة المرضى وعائلاتهم في الرعاية وتحديد احتياجاتهم التعليمية.

المشاركة في مبادرات تحسين الجودة، والبحوث السريرية، والممارسات القائمة على الأدلة لتحسين نتائج الرعاية.

تطوير مهارات الفريق من خلال التدريب المستمر والتوجيه والدعم.

الالتزام بالمعايير المهنية والأخلاقية والقانونية، وضمان سلامة الممارسة التمريضية وفق سياسات المستشفى.

الحفاظ على بيئة آمنة ونظيفة للمرضى والفريق والزوار، ومتابعة المخاطر والحوادث والإبلاغ عنها.

العمل مع فرق متعددة التخصصات لضمان تنسيق فعال واستمرارية رعاية المرضى.

تحسين تجربة المريض من خلال توفير بيئة رعاية تراعي الفردية والمساواة والتنويع، وتشجيع المشاركة الفعالة للمرضى وأسرهم.

الإشراف على أداء الفريق، وتقديم التوجيه والتقييم السنوي، ووضع خطط التطوير الفردية والجماعية.

إدارة البيئة التشغيلية للقسم بما في ذلك تفويض المهام، ومراقبة الأداء، والمشاركة في إدارة الميزانية، وضمان اختيار المعدات والمنتجات وفق المعايير المطلوبة.

المؤهلات:

بكالوريوس في التمريض (يفضل ماجستير في التمريض).

خبرة:

غير السعوديين: 7 سنوات على الأقل.

السعوديين: 5 سنوات على الأقل.

القدرة على الكشف عن أي انحرافات عن الوضع الطبيعي وتقييم حالة المريض.

القدرة على إعطاء الأدوية والعلاجات المقررة وفق أساليب التمريض المعتمدة.

القدرة على الحفاظ على تعقيم الأدوات والمواد والأدوية.

القدرة على الحفاظ على بيانات المرضى بدقة واستخدام مهارات الحاسوب الأساسية.

مهارات فعالة في التعامل مع مرضى متنوعين، والعمل الجماعي، والتواصل.

القدرة على ترتيب الأولويات وتنظيم الوقت بفاعلية.

القدرة على التفكير النقدي والمرونة في مواجهة التحديات.