الهدف من الوظيفة
دعم المحطة وفريق الائتمان في ضبط الحسابات المدينة والديون المعدومة والإشراف على عملية منح الائتمان لمحطة أرامكس، وذلك من خلال تحسين مبيعات المحطة وتقليل خسائر الديون المعدومة والتحكم في الذمم المدينة، عبر تقييم الجدارة الائتمانية للعملاء المحتملين وإجراء مراجعات دورية للعملاء الحاليين، وضمان التطبيق المتسق لسياسات ومعايير الائتمان والمالية لدى أرامكس.
المحافظة على فعالية نظام الرقابة الداخلية على ائتمان المحطة والتحصيل.
إجراء تدقيق للتحقق من صحة البيانات لضمان دقة نظام SAP.
مراقبة والتحكم في أعمار الذمم المدينة والدائنة.
تنفيذ زيارات ميدانية مع المرؤوس المباشر للعملاء المحتملين.
التأكد من تحديث إيصالات العملاء على النظام يوميًا.
التأكد من وجود عقود عملاء سارية وتجديدها في الوقت المناسب.
مراجعة شروط الائتمان والحدود أسبوعيًا وضمان تعيينها بالشكل الصحيح.
إعداد تقرير أعمار الذمم الأسبوعي لتحديد الحسابات الأكثر تأثيرًا على المحطة.
مراجعة وتقييم واعتماد حساب الديون المعدومة الشهري للمحطة.
الالتزام بسياسات الشركة المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة والامتثال والاستدامة.
تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ومشاركتها مع المرؤوس المباشر.
التعاون مع الفريق لتحقيق الأهداف المحددة.
تسهيل تدفق المعلومات أفقيًا وعموديًا.
عقد اجتماع أسبوعي مع الفريق لضمان تنفيذ خطة التحصيل بالشكل الصحيح.
ضمان رضا العملاء فيما يتعلق بالتسليم الفوري والدقيق للفواتير.
مراجعة واعتماد طلبات العملاء الجدد لضمان التحقق السليم من الائتمان.
مراجعة وتحديد حسابات العملاء لرفع كفاءة التحصيل.
العمل كنقطة اتصال رئيسية للمراجعين الداخليين والخارجيين في كل ما يتعلق بتقارير الذمم المدينة.
التأكد من إمكانية الوصول لجميع العملاء وليس فقط عبر نظام SAP.
درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة.
خبرة من 4 إلى 6 سنوات في إدارة قسم التحصيل والإشراف على فريق.
تحصيل المدفوعات الخاصة بالمبيعات والإيرادات.
التحكم في متوسط فترة التحصيل (ACP) والديون المعدومة.
تدقيق ومراقبة الخصومات والتعويضات لضمان الالتزام بسياسة الشركة.
مراجعة ACP والديون المعدومة مقارنة بالأهداف ومتابعة التحسينات.
بناء فرق عمل متميزة
وضع اتجاه واضح
التبسيط
التعاون وكسر الحواجز
التنفيذ وتحمل المسؤولية
عقلية النمو
الابتكار
الشمول
التركيز الخارجي
مهارات التواصل
الانتباه للتفاصيل
حل المشكلات
إدارة الوقت
التنظيم والتخطيط
مهارات التفاوض
التحليل المالي
قيادة الفريق
تطوير سياسات الائتمان
إجراءات منح الائتمان
التفكير الإبداعي
المؤهل المطلوب:
الدور الوظيفي:
إدارية
نوع التعاقد:
دوام كامل
المستوى المهني:
طالب متدرب
سنوات الخبرة:
من
الراتب:
