الشركة الوطنية للرعاية الطبية
مسؤول المسجل الأول – قسم التوليد وأمراض النساء عن تقديم الرعاية للمرضى الداخليين، مع الحفاظ على مستوى عالٍ من الأداء المهني وفقًا لـ:
أخلاقيات المهنة الطبية ومعايير CBAHI / JCIA.
اللوائح الطبية للمستشفى.
قوانين وزارة الصحة في المملكة العربية السعودية وأي لوائح أخرى سارية حسب خطة الجودة للقسم.
التأكد، بشكل مباشر أو غير مباشر، من تقديم رعاية طبية عالية الجودة مع التعاطف والفهم لكل مريض في مستشفيات وعيادات NMC.
إدارة الحالات النسائية البسيطة والحالات النسائية الكبرى تحت إشراف الاستشاري.
إجراء الإجراءات البسيطة مثل العلاج بالتجميد (Cryosurgery) وتركيب اللولب (IUD).
فحص وإدارة حالات العقم مع تحفيز الإباضة.
إجراء العمليات الكبرى تحت إشراف الاستشاري.
إجراء العمليات البسيطة مثل الكحت (D&C) والكشط بالشفط.
القيام بجولات يومية في القسم للمرضى الداخليين والتنسيق مع الاستشاري بشأن رعايتهم.
إدارة جميع حالات التوليد منخفضة الخطورة.
تحفيز الولادة (Induction of labor).
إجراء الولادة باستخدام الأدوات المساعدة مثل شفط الفراغ (Ventouse) والملقط (Forceps).
إجراء عملية الولادة القيصرية (LSCS) مع وجود الاستشاري في الموقع.
إدارة جميع حالات الحمل عالية الخطورة مع مضاعفات مثل PET، APH، والحالات ما بعد الولادة أو العمليات الجراحية بالتعاون مع الاستشاري.
أخذ التاريخ المرضي، والفحص السريري، وتفسير الفحوصات التشخيصية الشائعة، وتوثيق حالة المريض عند الدخول في نموذج القبول المحدد.
طلب استشارة أو مساعدة الاستشاري عند الحاجة لمزيد من الخبرة.
عضو في فريق "Code Blue" حسب التوجيه.
المشاركة الفاعلة في جدول المناوبات للقسم لتقديم الرعاية للمرضى وقبولهم، والاستجابة للطوارئ لتقديم الرعاية الطبية والنصائح المتعلقة بتخصصه.
إجراء الإجراءات التشخيصية أو العلاجية للمرضى ضمن مجاله التخصصي.
الإشراف على الموظفين الصغار أثناء أداء مهامهم كما هو محدد من قبل القسم.
المشاركة الفاعلة في الأنشطة التعليمية والتدريبية للقسم.
الالتزام بسياسات وإجراءات القسم ولوائح وقوانين المستشفى.
مسؤول عن توعية المرضى وعائلاتهم حسب احتياجاتهم، وتنفيذ جميع المهام المتعلقة بتعليم المرضى والعائلة كما هو منصوص عليه في سياسة وإجراءات التعليم الطبي مع توثيق ذلك في السجلات الطبية.
إشراك المرضى والعائلات في خطة الرعاية واحترام أهدافهم وخياراتهم في الرعاية الصحية.
تقديم التثقيف الصحي وفقًا لمستوى النمو، واحتياجات التعلم، واستعداد المريض، وقدرته على التعلم، واللغة المفضلة، والثقافة، والظروف المحيطة.
تخصيص الوقت اللازم لتقييم، وتخطيط، وتنفيذ، وتقييم تعليم المرضى/العائلات مع التوثيق المناسب.
المشاركة في الأنشطة التعليمية للموظفين الصغار، والمتدربين، وطلاب الطب.
تنفيذ أي مهام أخرى يوجه بها رئيس القسم ضمن نطاق معرفته ومهاراته وقدراته.
يرفع تقاريره إلى: رئيس قسم التوليد وأمراض النساء
يشرف على: الموظفين الصغار
يتواصل مع: جميع الأطباء، وفرق التمريض، والمهنيين الصحيين الآخرين، والمرضى وعائلاتهم
المطلوبة:
درجة دراسات عليا في التوليد وأمراض النساء
المرغوبة:
مؤهلات أعلى في التخصص إذا وجدت
المطلوبة:
خبرة لا تقل عن ثلاث (3) سنوات في التخصص بعد الحصول على درجة الدراسات العليا.
رخصة سارية لممارسة الطب في مجال التخصص.
تسجيل في الهيئة السعودية للتخصصات الصحية و/أو رخصة سارية لممارسة الطب في المملكة كمسجل أول في التوليد وأمراض النساء.
المرغوبة:
خبرة ثماني (8) سنوات في التخصص بعد الحصول على درجة الدراسات العليا.
إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.
التحلي بالاحترافية ومهارات تواصل بين شخصية ممتازة.
المعرفة باللوائح الطبية للمستشفى.
المعرفة بتطبيقات الحاسوب.
المؤهل المطلوب:
الدور الوظيفي:
إدارية
نوع التعاقد:
دوام كامل
المستوى المهني:
طالب متدرب
سنوات الخبرة:
من
الراتب: