الملخص:
نبحث عن أخصائي تدريب الضيافة لتصميم وتطوير وتقديم برامج تدريبية لموظفي الضيافة لدينا، لضمان امتلاكهم المهارات والمعرفة اللازمة لتقديم خدمة عملاء استثنائية.
المسؤوليات الوظيفية:
تطوير مواد تدريبية ووحدات ودورات تدريبية مخصصة للأدوار المختلفة في صناعة الضيافة.
تقديم جلسات تدريبية مشوقة وغنية بالمعلومات للموظفين على جميع المستويات.
متابعة وتقييم فعالية برامج التدريب وإجراء التحسينات عند الحاجة.
التعاون مع مديري الأقسام لتحديد احتياجات التدريب ووضع الحلول المناسبة.
متابعة أحدث الاتجاهات وأفضل الممارسات في مجال تدريب الضيافة.
متطلبات المرشح:
درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، التدريب والتطوير، أو مجال ذي صلة.
خبرة مثبتة في تصميم وتقديم برامج تدريبية في صناعة الضيافة.
مهارات قوية في التواصل والعرض التقديمي.
القدرة على العمل بفاعلية مع الأفراد على جميع المستويات داخل المنظمة.
شهادة في التدريب أو تصميم المناهج التعليمية ميزة إضافية.
المهارات:
معرفة قوية بممارسات وإجراءات صناعة الضيافة.
مهارات ممتازة في التواصل والعرض التقديمي.
القدرة على تطوير وتقديم برامج تدريبية فعّالة.
فهم مبادئ تعلم الكبار.
الاهتمام بالتفاصيل والمهارات التنظيمية.
القدرة على تقييم احتياجات التدريب وإنشاء مواد تدريبية مناسبة.
إجادة استخدام برامج وأدوات التدريب.
مهارات قيادية وإرشادية قوية.
القدرة على العمل بشكل جيد ضمن فريق والتعاون مع الآخرين.
مهارات ممتازة في حل المشكلات واتخاذ القرارات.
المؤهل المطلوب:
الدور الوظيفي:
إدارية
نوع التعاقد:
دوام كامل
المستوى المهني:
طالب متدرب
سنوات الخبرة:
من
الراتب: