دعم تطوير الموظفين السعوديين ضمن الفريق بما يتماشى مع الأهداف المؤسسية، ومتطلبات التوطين (السعودة)، وثقافة نقل المعرفة، بما يضمن بناء القدرات الداخلية على النحو الأمثل وتعظيم مستوى الأداء.
إدارة جميع الأعمال بأعلى معايير الاحترام والنزاهة والمسؤولية والمرونة والجودة والسلامة والحوكمة المؤسسية.
ضمان الالتزام بسياسة مدونة قواعد السلوك والأخلاقيات وتبني قيم الشركة.
دعم تطبيق أنظمة Adbot وأنظمة تخطيط موارد المؤسسة (ERP) عند الاقتضاء.
تسعير بنود وثائق المناقصات بدقة (مواد وخدمات الإنشاء).
ضمان دقة جداول الكميات (BOQ).
مراجعة وتحليل عروض الموردين المقدمة من فريق طلبات التسعير (RFQ)، والتحقق من صحة التحليل واختيار الأسعار الأنسب والأكثر تنافسية لاستخدامها في العروض.
إجراء الدراسات والأبحاث اللازمة لتقدير تكاليف المواد والوقت والعمالة للمشاريع.
إعداد وتحليل تكاليف المشاريع الخاصة بالمناقصات.
تحليل وتجميع البيانات المتعلقة بعوامل التنفيذ مثل العمالة والمواد ومتطلبات المعدات والآليات الخاصة.
تحديث قاعدة بيانات التقديرات وضمان تسجيل جميع أسعار المناقصات.
رفع التقارير ودعم كبير مهندسي التسعير في جميع الأمور المتعلقة بالمناقصات.
التنسيق الوثيق مع جميع الإدارات والوظائف المؤسسية (مثل المشتريات، المعدات والآليات PMV، العقود والشؤون التجارية، وغيرها) لضمان مساهمتها الفعالة أثناء إعداد العروض.
إدارة العلاقات مع الجهات الخارجية التي تقدم خدمات داعمة لإعداد العروض.
درجة البكالوريوس في الهندسة (ويُفضل درجة الماجستير).
هذه الوظيفة متاحة للسعوديين فقط.
خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال المناقصات في جهة مماثلة من حيث الحجم لـ ESEC.
تُعد الخبرة في منطقة الشرق الأوسط ميزة إضافية قوية.
مهارات رقمية عالية ودقة كبيرة في التفاصيل.
إجادة اللغة الإنجليزية، ويفضل إجادة اللغة العربية.
إتقان استخدام حزمة Microsoft Office.
المؤهل المطلوب:
الدور الوظيفي:
إدارية
نوع التعاقد:
دوام كامل
المستوى المهني:
طالب متدرب
سنوات الخبرة:
من
الراتب:
