سيكون كبير مديري التدقيق الداخلي مسؤولاً عن قيادة وظيفة التدقيق الداخلي داخل المؤسسة. يتضمن هذا الدور الإشراف على تطوير وتنفيذ خطة التدقيق الداخلي، مع التأكد من توافقها مع أهداف المؤسسة ورؤيتها. كما سيكون كبير المديري التدقيق الداخلي مسؤولاً عن إدارة والإشراف على فريق من المدققين الداخليين لضمان إجراء جميع التدقيقات بكفاءة وفعالية، ومعالجة نتائج التدقيق بشكل مناسب.
المسؤوليات:
تطوير وتنفيذ خطة التدقيق الداخلي بما يتماشى مع أهداف المؤسسة ورؤيتها.
الإشراف على تنفيذ التدقيقات وضمان إجرائها بكفاءة وفعالية.
إدارة والإشراف على فريق المدققين الداخليين، وتقديم الإرشاد والدعم حسب الحاجة.
التأكد من معالجة نتائج التدقيق واتخاذ الإجراءات التصحيحية في الوقت المناسب.
تطوير والحفاظ على علاقات فعّالة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك الإدارة العليا والمدققين الخارجيين.
تقديم تقارير دورية للإدارة العليا ولجنة التدقيق حول حالة وظيفة التدقيق الداخلي.
متابعة التغييرات في القوانين واللوائح التي قد تؤثر على وظيفة التدقيق الداخلي، والتأكد من تحديث السياسات والإجراءات وفقاً لذلك.
ضمان الامتثال لجميع المتطلبات القانونية والأخلاقية المتعلقة بوظيفة التدقيق الداخلي.
المؤهلات:
درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.
خبرة لا تقل عن 10 سنوات في التدقيق الداخلي، بما في ذلك خبرة في دور قيادي.
معرفة قوية بمبادئ ومعايير وممارسات التدقيق.
المؤهل المطلوب:
الدور الوظيفي:
إدارية
نوع التعاقد:
دوام كامل
المستوى المهني:
طالب متدرب
سنوات الخبرة:
من
الراتب: