السودة للتطوير
هذا المتدرب سيكون مسؤولاً عن أداء الأعمال والمهام والواجبات الفعلية كما يكلفه بها المرشد، بهدف إضافة قيمة للفريق مع الاستفادة القصوى من المعرفة والخبرة في البيئة المهنية طوال الفترة المحددة في خطاب الجامعة الخاص بالمتدرب.
المسؤوليات:
مساعدة الفريق في تنفيذ المشاريع الرئيسية والمهام التشغيلية اليومية من البداية للنهاية.
العمل عن كثب مع أعضاء الفريق والشركاء عبر الأقسام لتحقيق الأهداف والمواعيد المشتركة.
إجراء البحوث، تحليل البيانات، وإعداد التقارير أو العروض لدعم اتخاذ القرار.
تطبيق التفكير النقدي والمعرفة الأكاديمية لتحديد التحديات واقتراح حلول قابلة للتنفيذ.
المشاركة النشطة في جلسات التدريب والبحث عن فرص لتعلم برامج وأدوات ومنهجيات جديدة ذات صلة بالدور.
المشاركة في اجتماعات الفريق، التواصل بفعالية حول تقدم المهام، وعرض النتائج على أصحاب المصلحة.
تحديد فرص لتبسيط العمليات، تحسين الكفاءة، وتعزيز جودة مخرجات الفريق.
المؤهلات:
سعودي الجنسية.
طالب جامعي، متخصص في درجة البكالوريوس من جامعة سعودية معترف بها ومعتمدة.
معدل تراكمي (4 من 5) / (3 من 4) أو أعلى.
خطاب تدريب تعاوني من الجامعة (COOP Letter).
مهارات ممتازة في التواصل الشفوي والكتابي؛ الطلاقة في اللغة العربية والإنجليزية.
المؤهل المطلوب:
الدور الوظيفي:
إدارية
نوع التعاقد:
دوام كامل
المستوى المهني:
طالب متدرب
سنوات الخبرة:
من
الراتب: