وظائف الرياض

يُعد نائب الرئيس لحوكمة تقنية المعلومات دورًا قياديًا رفيع المستوى مسؤولًا عن إنشاء والإشراف على إطار حوكمة تقنية المعلومات في المنظمة لضمان التوافق مع أهداف الأعمال والمتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات الصناعية. يقود هذا الدور تطوير وتنفيذ السياسات والمعايير والإجراءات الخاصة بتقنية المعلومات لتحسين الأداء، وتقليل المخاطر، وضمان الامتثال. يعمل نائب الرئيس لحوكمة تقنية المعلومات بالتعاون مع التنفيذيين على مستوى C-suite والفرق متعددة الوظائف لمواءمة استراتيجية تقنية المعلومات مع أهداف المنظمة، وتعزيز المساءلة والشفافية والتميز التشغيلي.

---

المسؤوليات الأساسية:

• تطوير الخطط السنوية لقسم الاحتيال بما يضمن التوافق مع الخطة الاستراتيجية للقسم.

• المساهمة في صياغة وتنفيذ الاستراتيجية بما يتماشى مع رؤية ورسالة شركة إمكان ومجالات التركيز التجاري.

• إعداد تقارير حول تقدم الأنشطة مقابل الخطط السنوية، الفرص، التحديات والمشكلات، والتدابير المتخذة، لتسهيل اتخاذ القرارات المستنيرة.

• بناء مستويات عالية من الثقة والتفاهم مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لتعزيز الامتثال الكامل للوائح الصناعة وتعزيز فهم أوسع لمصالح وممارسات شركة إمكان.

• إدارة أداء الموظفين وتطويرهم من خلال تحديد أهداف الأداء الفردية وأهداف التطوير سنويًا على الأقل.

• توجيه والإشراف على أنشطة وأعمال المرؤوسين من خلال تقديم الملاحظات الرسمية وغير الرسمية بانتظام وفي الوقت المناسب، لضمان تنفيذ جميع الأعمال بكفاءة ووفق الأهداف المحددة لكل فرد.

• التعاون مع إدارة الموارد البشرية لتطوير خطة القوى العاملة للوحدة لضمان تنفيذ المهام في الوقت المناسب وبأفضل معايير الجودة.

• إعداد وتقديم توصيات ميزانية القسم بما يتوافق مع الخطة السنوية المعتمدة.

• مراقبة التكاليف والأنشطة بانتظام وتسليط الضوء على أي فرص أو مشكلات لتسهيل اتخاذ القرارات المناسبة وفق الأولويات المتغيرة.

• إدارة تنفيذ السياسات والإجراءات والأنظمة والضوابط الخاصة بالقسم لضمان تلبية جميع المتطلبات التشريعية والإجرائية مع تقديم خدمة عالية الجودة وفعّالة من حيث التكلفة وبشكل متسق.

• متابعة التحسين المستمر للسياسات والعمليات والإجراءات الحالية لتحقيق فوائد إضافية من خلال الكفاءة وتحليل البيانات بشكل أفضل.

• وضع ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ومقاييس الحوكمة لتقييم أداء تقنية المعلومات وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ لأصحاب المصلحة.

• قيادة حوكمة عمليات إدارة التغيير في تقنية المعلومات لضمان التحكم في التغييرات على الأنظمة أو العمليات أو السياسات وتوثيقها ومواءمتها مع أهداف المنظمة.

• الإشراف على إدارة مشاريع ومحفظة تقنية المعلومات، وضمان تحديد أولويات المشاريع، وتمويلها، وتنفيذها بما يتوافق مع الأهداف الاستراتيجية ومعايير الحوكمة.

---

المؤهلات والخبرات والمهارات:

• درجة البكالوريوس أو الماجستير في مجال ذي صلة مثل علوم البيانات، الإحصاء، تحليلات الأعمال، أو تخصص مشابه.

• يُفضل الحصول على شهادات مثل: CGEIT (Certified in the Gove
  ance of Enterprise IT)، CISA (Certified Information Systems Auditor)، COBIT Foundation، CRISC، أو ITIL Expert.

• خبرة تزيد عن 10 سنوات في حوكمة تقنية المعلومات أو إدارة المخاطر أو الامتثال، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور قيادي رفيع المستوى يشرف على الحوكمة أو الوظائف ذات الصلة.

• معرفة قوية بأطر حوكمة تقنية المعلومات (مثل COBIT، ITIL، ISO 27001)، وأنظمة المؤسسات، وأدوات الامتثال؛ وإلمام بمنهجيات إدارة المشاريع (مثل PMP، Agile).

• القدرة المثبتة على قيادة فرق متعددة الوظائف، والتأثير على أصحاب المصلحة التنفيذيين، ودفع المبادرات الاستراتيجية في بيئات معقدة.

• قدرة عالية على فهم الأعمال والمعرفة العميقة بالصناعة لمواءمة التحليلات مع أهداف الأعمال.