نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين — أشخاص يرغبون في الابتكار، وتحقيق الإنجازات، والنمو، والقيادة. نحن نجذب أفضل المواهب ونحتفظ بها من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومساراتهم المهنية. اختبر تحديات وفرص ومكافآت العمل مع واحدة من أكبر الشركات العالمية المزودة للمنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية.
تحت إشراف عام، سيقوم المرشح الناجح بـ:
تقديم تصميم وظائف متعددة لنظام PSL، ودعم الآبار، وتحليل ما بعد الوظيفة للعملاء في منطقة محددة.
تطوير والحفاظ على علاقات شخصية مع قاعدة العملاء التقنية وتقديم دعم خبير تقني عالي المستوى لموظفي ATP وTP.
قد يتم إرسال الموظف للقيام بمهام حرجة حيث يمكن أن تكون جودة الخدمة أو تعقيد الوظيفة قضية مهمة.
قد الحفاظ على جداول الوظائف والتواصل مع العملاء بشأن القضايا التقنية، بما في ذلك مراجعة الأداء وتحسين العمليات لدعم احتياجات العميل بشكل أفضل.
قد العمل مع فرق تطوير الأعمال المحلية لضمان اطلاع العملاء على أحدث التقنيات.
قد المبادرة، والمراجعة، وإغلاق عمليات التصحيح والوقاية والتحسين (CPI) المتعلقة بالتقنية.
يشمل هذا الدور الإشراف والتوجيه على أخصائيين تقنيين مشاركين (ATP) في مركز الخدمة.
إتمام درجة البكالوريوس في الهندسة.
خبرة لا تقل عن سنتين في مجال ذي صلة.
اجتياز تدريبات التنوع (Diversity Training).
امتلاك رخصة مهندس محترف (Professional Engineer License).
المؤهل المطلوب:
الدور الوظيفي:
إدارية
نوع التعاقد:
دوام كامل
المستوى المهني:
طالب متدرب
سنوات الخبرة:
من
الراتب:
