المجال المؤسسي:
دعم تطوير الموظفين السعوديين في الفريق لدعم أهداف الشركة، وتحقيق نسب التوطين، وتعزيز ثقافة نشر المعرفة لضمان بناء قدرات داخلية مثلى وتعظيم الأداء.
إدارة الأمور بأعلى معايير الاحترام والنزاهة والمسؤولية والمرونة والجودة والسلامة والحوكمة المؤسسية.
ضمان الالتزام بسياسة مدونة الأخلاقيات وتبني قيم الشركة.
تطبيق أنظمة Adbot وERP عند الحاجة.
المهام الوظيفية:
تحديد أسعار عناصر مستندات العطاء بدقة (المواد والخدمات الإنشائية).
التحكم في دقة جداول الكميات.
مراجعة وتحليل عروض الموردين المقدمة من فريق طلب عروض الأسعار (RFQ)، والتحقق من التحليل واختيار الأسعار الأكثر ملاءمة وتنافسية لاستخدامها في العرض.
إجراء أبحاث ودراسات لتقدير تكاليف المواد والوقت والعمالة للمشروع.
إعداد وتحليل تكلفة المشاريع للعطاءات.
تحليل وتجميع البيانات المتعلقة بعوامل البناء مثل العمالة، المواد، احتياجات المعدات الخاصة، إلخ.
الحفاظ على قاعدة بيانات التقديرات وضمان تسجيل جميع أسعار العطاءات.
دعم المقدر الأول في جميع الأمور المتعلقة بتقديم العطاءات.
التنسيق مع جميع الوظائف المؤسسية (مثل المشتريات، PMV، العقود والتجارة، إلخ) لضمان مساهمتهم الفعالة أثناء إعداد العرض.
إدارة العلاقات مع الأطراف الخارجية التي تقدم خدمات تُسهم في إعداد العرض.
المؤهلات:
درجة البكالوريوس في الهندسة، ويفضل الماجستير.
الوظيفة مخصصة للسعوديين فقط.
خبرة 3 سنوات في تقديم العطاءات في عمليات مماثلة لحجم ESEC.
خبرة في منطقة الشرق الأوسط ميزة قوية.
مهارات حسابية ممتازة واهتمام بالتفاصيل.
إجادة اللغة الإنجليزية ويفضل العربية.
إجادة استخدام حزمة Microsoft Office.
معلومات إضافية:
الوظيفة بدوام كامل وتشمل مزايا قياسية مثل الإجازة السنوية المدفوعة، العطلات الرسمية، بدل السكن، التغطية الصحية، ومكافأة نهاية الخدمة.
تُقدم مزايا إضافية حسب تقدير الشركة مثل مكافأة الأداء، زيادة الاستحقاق، وفرص التدريب والتطوير عند الاستحقاق.
المؤهل المطلوب:
الدور الوظيفي:
إدارية
نوع التعاقد:
دوام كامل
المستوى المهني:
طالب متدرب
سنوات الخبرة:
من
الراتب: