وظائف الرياض

المسؤوليات:

• البحث عن الاقتراحات وأفضل الممارسات من خلال التواصل مع الأقسام.

• تحديد النقاط التي تؤثر على المرضى في المنشأة من خلال التواصل مع الإداريين والمشرفين على الأقسام وتحويلها إلى مبادرات.

• التواصل مع العملاء حسب المشاريع المطلوبة.

• كتابة التقارير اليومية لقائد الفريق.

• تحقيق أهداف الإدارة من خلال متابعة جميع الأعمال ذات الصلة.

• الاستجابة بشكل إيجابي لجميع ملاحظات المراجعين، حيث أنهم من يتلقون الخدمة.

• التواصل مع الأقسام المعنية بشأن ملاحظات المرضى، لمعالجتها فورًا وفقًا للسياسة المعتمدة.

• إعداد الإحصائيات المطلوبة للوحدة.

• ضمان تنفيذ السياسات والإجراءات لتحقيق هدف المستشفى في تعزيز مستوى الرعاية وتجربة المرضى.

• الاطلاع الكامل على سياسات وإجراءات القسم وتنفيذها بنشاط، مع الالتزام بالمعايير المحلية والدولية أو المتطلبات ذات الصلة بالقسم.

• المشاركة النشطة في تطوير العمل، والتواصل مع العملاء، وقياس أداء الوظائف، والعمليات، والنتائج. حيثما كان مناسبًا، يتم تحليل البيانات والمعلومات المجمعة وتفسيرها.

• المشاركة في إدارة سلامة المستشفى وبرامج إدارة المخاطر. الإبلاغ عن الحوادث في النظام والمشاركة في مراجعة الحوادث وتحليل الأسباب الجذرية عند الحاجة.

• هذه الوصف الوظيفي ليس قائمة شاملة من المسؤوليات والأنشطة. قد يُطلب من الشاغلين أداء مهام إضافية تتعلق بالوظيفة كما يتم تعيينها.

المتطلبات:

• 4-6 سنوات من الخبرة.

• درجة بكالوريوس في إدارة المستشفيات أو ما يعادلها.

الملخص:
الصناعة: الرعاية الصحية

المهارات المطلوبة:

• القدرة على إلهام ودعم الناس.

• الحفاظ على الهدوء تحت الضغط العالي.

• مهارات اتخاذ القرارات الجيدة والتواصل.

• القدرة على التكيف.

• التحلي بالإيجابية.

• الاعتماد على الذات والمسؤولية.

• الأمانة والنزاهة.

• أخلاقيات العمل القوية.

• التحفيز للنمو والتعلم.

• الثقة بالنفس.

• القدرة على التخطيط الجيد وتحديد أولويات العمل