يضمن من خلال أفعاله، بشكل مباشر أو غير مباشر، تقديم تجربة متميزة للمرضى تتميز بالرحمة والفهم لكل مريض في مستشفيات وعيادات NMC.
القيام بجولات للمرضى وتحديد الأولويات لإعادة الزيارة بهدف تحسين تجربة المرضى.
الإشراف على مبادرات استعادة الخدمة؛ التنسيق مع جميع أقسام المستشفى لتحديد وحل المشكلات المتعلقة بالخدمة.
العمل كملاحظ رئيسي لرسم خرائط العمليات ومتابعة المرضى والعمليات والأنظمة.
استقبال اقتراحات وشكاوى المرضى وأسرهم بطرق مختلفة، والتنسيق لعملية التحقيق والحل حتى الإغلاق.
التشاور مع القادة لتطوير استراتيجيات تحسين رضا المرضى؛ تحديد أفضل الممارسات وفرص التحسين والعمل بشكل تعاوني مع القادة والموظفين.
تقييم البرامج لتحديد فرص التحسين ودمج احتياجات السكان ذوي الخلفيات الثقافية المختلفة.
المساعدة في تتبع وتحليل قضايا خدمة المرضى والزوار، وتحديد المشكلات المتعلقة بالأنظمة والعمليات باستخدام التغذية الراجعة، والعمل مع الأطباء والقيادة والموظفين لحلها.
إجراء تحليلات أساسية للفروق في نتائج تجربة المرضى، وتحليل بيانات استبيانات رضا المرضى والشكاوى، والتعاون بشكل منتظم مع القيادة والموظفين لضمان تجربة مرضى مثلى.
التأكد من توضيح الخدمات للمرضى بطريقة سهلة الفهم لهم ولأسرهم.
الحفاظ على السرية وحماية البيانات الحساسة في جميع الأوقات.
الالتزام بمعايير وإرشادات السلامة الخاصة بالمنظمة والقسم.
العمل بشكل تعاوني ودعم جهود أعضاء الفريق.
تقديم خدمة عملاء استثنائية والتفاعل بفعالية مع الأطباء، المرضى، المقيمين، الزوار، الموظفين والمجتمع الصحي بشكل عام.
المساعدة في المشاريع والمبادرات الخاصة بالقسم.
العمل كمدافع عن حقوق المرضى.
إتمام المهام والمسؤوليات الأخرى المكلف بها حسب الحاجة.
مدير/رئيس القسم
الموظفين الإداريين، السريريين، غير السريريين، والكتبيين حسب التكليف.
المؤهل المطلوب:
الدور الوظيفي:
إدارية
نوع التعاقد:
دوام كامل
المستوى المهني:
طالب متدرب
سنوات الخبرة:
من
الراتب: