مسؤول عن تلبية متطلبات الصف الأمامي (قنوات المبيعات) لشريحة محددة من المركبات (سيارات ركاب PC، سيارات SUV، أو مركبات تجارية CV) من خلال منهجية طلب منظمة، باستخدام أسلوب Run Down. يتضمن الدور تفاعلًا دوريًا مع العمليات وقنوات المبيعات لتنفيذ تخصيص/توريد المركبات في نظام ERP مع الأخذ في الاعتبار الطلبات الملتزم بها/المؤكدة/المتأخرة وأهداف المبيعات، بما يتماشى مع سلامة مستويات المخزون.
التخصيص (التخطيط والتنفيذ) لتمكين تحقيق أهداف المبيعات للشريحة
مواءمة العمليات (VLD/PIO) لضمان جاهزية المركبات ذات الأولوية على أساس أسبوعي
التواصل مع جميع قنوات المبيعات
مراقبة اتجاهات المنتجات في كل قناة/منطقة
ضمان سلامة المخزون (تقادم المخزون، مزيج المنتج/المواصفات SFX، إلخ)
مسؤول عن الحفاظ على البيانات وفق منهجية 5S، المتعلقة بالطلب والتخصيص والمخزون، مع تحقيق التوازن الصحيح بينها.
التنسيق المستمر مع قنوات المبيعات والقطاعات (Verticals) لرصد أي تغيّر في الطلب وإجراء التصحيحات اللازمة.
إعداد خطة تخصيص/توريد شهرية للشحنات وتنفيذها بالتنسيق مع رئيس الطلب والقطاعات.
المحافظة على ورفع خطة التخصيص والنِسَب إلى نظام JSAP وتحويل الطلبات المقترحة إلى طلبات مؤكدة/ملتزم بها في النظام.
ضمان تخصيص مركبات الطلبات الخاصة للمناطق/القنوات التي قدمت الطلب فقط، مع متابعة ذلك عبر جدول تتبع.
اقتراح توقعات شهرية للشريحة مرتين شهريًا.
إعداد وتقديم صفقات السيارات المستعملة (ALJR UCD) لتصفية المركبات المتضررة والمتقادمة، وبدء التفاوض للحصول على أفضل العروض قبل رفعها للاعتماد الإداري.
دعم رئيس الطلب أحيانًا في تحديد الأهداف الشهرية لجميع الشرائح/المنتجات.
إعداد تقارير وملخصات تنفيذية حسب متطلبات الإدارة العليا ومدير الطلب/التوريد ورئيس الطلب.
دعم مسؤول المنتج (Product PIC) في اجتماعات طلبات TMC.
المشاركة/الدعم في مشاريع خاصة مثل تسليم المنطقة الوسطى أو تقليل زمن التسليم.
استقبال والرد السريع والتعامل الفوري مع استفسارات الطلب وتخصيص المخزون لتلبية متطلبات الصف الأمامي.
بناء تواصل قوي مع القطاعات لتحسين تخصيص المنتجات ومزيج المخزون عبر آلية تغذية راجعة معتمدة.
التفاعل المستمر داخل فريق الطلب والتوريد ومشاركة منهجيات العمل لتعزيز الفعالية العامة (Yokoten: مشاركة أفضل الممارسات أفقيًا).
تطوير تواصل قوي مع لوجستيات المركبات (سلسلة الإمداد) لوضع معايير لأولوية الإكسسوارات.
التواصل الوثيق مع ALJR UCD ومسؤولي المنتجات لإعداد مسودة الصفقة واقتراح عرض مبدئي.
مراقبة طلب الصف الأمامي عن كثب واقتراح/تنفيذ نقاط كايزن (Kaizen) عند الحاجة.
التنسيق مع تقنية المعلومات لاقتراح تحسينات كايزن في نظام ERP.
تعزيز ثقافة كايزن داخل الطلب وسلسلة الإمداد والمشاركة في ماراثون كايزن الوطني.
المتطلبات المعرفية والمهارية:
معرفة أساسية بعمليات الطلب، التقاط طلب السوق، وتقنيات التخصيص.
معرفة أساسية بمبادئ وطرق عرض وترويج وبيع المنتجات أو الخدمات.
معرفة المنتج على مستوى الموديل–المواصفات SFX–اللون.
التأثير والصلاحيات:
للدور تأثير مباشر على ضمان وتحقيق عناصر محددة وإدارة مجالات معينة.
يتمتع شاغل الوظيفة بحرية الاختيار والتحديث والمراجعة والتطوير.
لديه صلاحية الموافقة/الرفض على مقترحات الموردين.
دور استراتيجي محوري ودور داعم حاسم في مجالات محددة.
دور استراتيجي في تطوير ومتابعة الفريق وبناء خطة التعاقب الوظيفي.
المؤهلات:
بكالوريوس (الهندسة مفضلة، تليها تقنية المعلومات أو إدارة الأعمال). الدبلوم قد يكون كافيًا في هذه التخصصات.
حديث تخرج أو خبرة حتى 3–5 سنوات؛ الخبرة ذات الصلة ميزة إضافية.
الكفاءات:
إدارة الوقت، إدارة الموارد البشرية، المتابعة والتنفيذ.
التعلم النشط، تحمل الضغط، السعي للإنجاز، الوعي وحل المشكلات.
الحساسية للمشكلات، الاستدلال الاستنباطي، معرفة جيدة بوظائف الأعمال المختلفة.
قيادة قوية.
اللغات: الإنجليزية / العربية
الشهادات: شهادة في الطلب والتوريد ميزة إضافية.
المؤهل المطلوب:
الدور الوظيفي:
إدارية
نوع التعاقد:
دوام كامل
المستوى المهني:
طالب متدرب
سنوات الخبرة:
من
الراتب:
