وظائف عسير

يهدف الدور إلى تقديم المشورة بشأن برنامج امتثال متكامل ونظام وإطار عمل لشركة SD، وتمكين ممارسات الامتثال من خلال مشاركة الخبرة في تصميم وتنفيذ المراجعات والضوابط، وتقديم التوصيات والتغييرات بناءً على الوقائع و/أو التشريعات لضمان الالتزام باللوائح المحلية والدولية ذات الصلة.

المسؤوليات

التوجيه التشغيلي:

• تقديم الرأي الخبير في تصميم وتنفيذ برنامج الامتثال وإطار العمل لضمان التوافق مع القوانين والسياسات والإجراءات والمعايير الدولية للجودة.

• مشاركة الخبرة في إنشاء الإرشادات والآليات الخاصة ببرنامج الامتثال وفق نهج قائم على المخاطر لمراقبة والتحكم في حالات عدم الامتثال والحفاظ على بيئة آمنة.

إدارة الامتثال:

• تقديم المشورة بشأن تطوير أنظمة الرقابة لمنع أو التعامل مع الانتهاكات القانونية، والسياسات الداخلية، ومعايير الجودة.

• مشاركة الخبرة في بدء وتنفيذ مراجعات الامتثال والتحقيقات على العمليات التجارية بما في ذلك السياسات والاستثمارات والإجراءات والتقارير للكشف عن حوادث عدم الامتثال، وتحديد المخاطر والقضايا الشائعة، وضمان سلامة السياسات والممارسات والمعايير.

• تقديم المشورة والمساهمة في اتخاذ الإجراءات المناسبة للتخفيف من المخاطر المكتشفة وتعديل السياسات والإجراءات لتلبية المتطلبات التنظيمية.

• تنسيق وإدارة عمليات التفتيش الدورية التي تقوم بها الجهات التنظيمية الخارجية ومتابعة الإجراءات التصحيحية المستندة إلى نتائج التفتيش.

• إدارة التقارير حول حوادث عدم الامتثال والتحقيقات لتحديد الثغرات وتحسين إجراءات الامتثال.

إدارة أصحاب المصلحة:

• تقديم المشورة للمديرين حول الأسئلة المتعلقة بالامتثال لضمان الالتزام بالقوانين والسياسات.

• التنسيق مع الفريق القانوني عند الضرورة للرد على استفسارات الإدارة، وحل حالات عدم الامتثال، وتصعيد القضايا للسلطات المختصة.

• تنظيم التدريب لأصحاب المصلحة المعنيين حول القضايا القانونية والامتثال لرفع مستوى الوعي بسياسات وإجراءات الامتثال وأي تحديثات على المتطلبات التنظيمية الخارجية، وتعزيز ثقافة قائمة على الأخلاق والنزاهة للحد من حالات عدم الامتثال.

• تمثيل SD في التفاعلات مع الأطراف الثالثة (مثل الجهات التنظيمية) للحفاظ على شراكات الشركة وسمعتها مع حماية مصالح المنظمة من منظور الامتثال.

التحسين المستمر:

• التنسيق مع وحدات الأعمال لتقييم احتياجات التحسين المستمر في التميز التشغيلي لبرنامج الامتثال لضمان تحقيق أهداف الامتثال.

• تقديم توصيات لتحسين برنامج الامتثال من خلال متابعة التغيرات في اللوائح والتطورات الخارجية والتحقق من توافق برامج الامتثال مع توقعات الجهات الرقابية وأفضل الممارسات الصناعية لضمان تلبية متطلبات الامتثال بشكل مستمر.

• المشاركة في مناقشات الأنشطة التجارية الجديدة لتقديم الخبرة في الامتثال وتقديم المشورة بشأن المتطلبات التنظيمية والمخاطر المرتبطة بالمبادرات الجديدة.

• تقييم كفاءة الضوابط المنفذة، وتقديم المشورة وتنفيذ التحسينات للكشف المستمر عن المخاطر وحوادث عدم الامتثال.

• تطوير واعتماد طرق وإجراءات اختبار جديدة لمنتج أو قطاع عمليات مع دمج التقنيات الحديثة لتلبية المتطلبات التنظيمية والتغييرات التنظيمية المستمرة.

المؤهلات:

• درجة البكالوريوس في القانون أو ما يعادلها من جامعة معتمدة وموثوقة.

• يفضل الحصول على درجة الماجستير في أي مجال ذي صلة من جامعة معتمدة وموثوقة.