وظائف عسير

يكون الموظف مسؤولًا أمام مدير إمدادات المستودعات لتقديم المشورة اليومية لضباط القوات الجوية الملكية السعودية (RSAF). سيتولى الموظف تقديم المشورة، والمساعدة في التخطيط، والتطوير، والمراجعة، والتقييم، ورصد برامج التدريب والتقييم الخاصة بالإمداد.

المهام والمسؤوليات:

• مراقبة معايير التدريب والسياسات والإجراءات وضمان تنفيذها بشكل صحيح في قواعد القوات الجوية الملكية السعودية.

• تحديد احتياجات التدريب والنقص في برامج التدريب الخاصة بالقوات الجوية الملكية السعودية وتطوير حلول لها.

• تقديم الدعم للمشاريع اللوجستية للقوات الجوية الملكية السعودية حسب الحاجة.

المواصفات المطلوبة للتوظيف:

المؤهلات الأساسية:

• خبرة عملية لا تقل عن 15 سنة في تدريب الإمدادات وإجراءات اللوجستيات.

• إجادة استخدام الكمبيوتر وبرامج مجموعة Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Access, Project).

المؤهلات المرغوبة:

• خبرة في العمل في إمدادات مستودعات القوات الجوية الملكية السعودية، القواعد والمقرات الرئيسية.

متطلبات التوظيف:

• القدرة على تقييم الأفراد باستخدام تقنيات المقابلات.

• مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة مع إجادة كتابة الرسائل.

• خبرة في قيادة الفرق، التفويض، وبناء الفريق لإدارة الأفراد بفعالية.

• يجب أن يكون سريع التعلم ومستعدًا لتعلم مهارات جديدة.

• يجب أن يكون لاعبًا جماعيًا مع مهارات إشرافية واستعداد لمشاركة وتدريب الآخرين.

• القدرة على التواصل بشكل جيد على جميع المستويات بشكل كتابي وشفهي. مهارات شبكة جيدة مستخدمة على جميع المستويات داخل المنظمة.

• يجب أن يكون قادرًا على العمل بشكل استباقي بمبادرة شخصية. يمتلك مهارات إدارية وقادر على قيادة فريق تدريب.

• يجب أن يمتلك مهارات إدارة الأفراد والتفاعل الاجتماعي الممتازة.

• خبرة في تنسيق برامج وأنشطة التدريب المتعلقة بالإمدادات.

• إجادة دليل إجراءات إمدادات القوات الجوية الملكية السعودية 67-1، ودليل التدريب 105-8، 105-30A و105-30B.