وظائف الرياض

سيكون مدير المالية مسؤولًا وخاضعًا للمساءلة عن المهام التالية:

تنفيذ وتسليم المشاريع:

• إدارة دورات التقارير المالية بما في ذلك تقرير حالة العقد (CSR) وتقرير الحالة الموجز (SSR).

• دعم مديري المشاريع في إعداد الميزانيات، والتوقعات، وتحليل الانحرافات، مع ضمان التنفيذ وفق الخطة وربط السرديات والعروض التقديمية الخاصة بالمشاريع المطلوبة لحزم المراجعة.

• مراجعة التكاليف والاستحقاقات والمخصصات وتحدّيها، مع ضمان الدقة والشفافية المالية.

• حضور اجتماعات المشاريع ذات الصلة، وضمان استخدام معلومات مالية موثوقة، وتقييم جميع الآثار المالية، وتقديم التحدي البنّاء عند الحاجة.

• تحمّل المسؤولية عن خطط التداول، وتقديرات التكلفة المتبقية، ودعم عملية اتخاذ القرار لضمان تحقيق الأهداف المالية على النحو الأمثل.

• ضمان تنفيذ عملية فوترة المشاريع بشكل صحيح في كل فترة، وترسيخ ثقافة الوعي النقدي لتحسين رأس المال العامل.

• ضمان التسجيل الدقيق وفي الوقت المناسب لجميع إيرادات وتكاليف المشاريع من قبل الفريق.

• تحديد وقيادة تحسينات العمليات لتعزيز الكفاءة والدقة وتوفير رؤى أفضل للأعمال.

التقارير والرؤى المالية:

• إعداد وتقديم تقارير ورؤى مالية شهرية وربع سنوية، مع تسليط الضوء على المخاطر والفرص الرئيسية والإجراءات التصحيحية.

• دعم عملية التخطيط المتكامل للأعمال (IBP) من خلال إعداد الافتراضات المالية الرئيسية، ومراجعة أداء البرامج، وتحدّي الأعمال بشكل بنّاء، وتقديم التوصيات لتصحيح المسار وتحقيق التحسين من الوضع الحالي.

• العمل بشكل وثيق مع فريق المالية الأوسع لضمان اتساق التقارير والالتزام بسياسات المجموعة على أساس شهري وربع سنوي.

• دعم أنشطة إقفال نهاية الشهر ونهاية السنة والتدقيق عند الحاجة.

• دعم رئيس قسم المالية عند الحاجة.

أصحاب المصلحة:

• الاحتفاظ بالمرؤوسين المباشرين وتطويرهم لضمان أداء المسؤوليات بمهنية، مع التركيز على تقديم وتعزيز الاستشارات المالية والتدريب والتطوير داخل الفريق.

• تقديم المشورة والدعم المالي لأعضاء فرق تنفيذ المشاريع.

• بناء علاقات قوية مع فرق التنفيذ وفرق الدعم الوظيفي في الظهران والرياض والمملكة المتحدة.

الحوكمة:

• ضمان تشغيل كل مشروع لمجموعة مناسبة وفعّالة من الضوابط المالية، والحفاظ على النزاهة الكاملة للحسابات (بما في ذلك تقارير CSR وIBP والتقارير وغيرها)، مع الالتزام الدائم بدليل السياسات المالية.

• الإشراف على الأنظمة والعمليات المالية وصيانتها وتشغيلها وفقًا لأحدث المعايير الداخلية والخارجية.

مواصفات التوظيف

المتطلبات الأساسية:

• درجة البكالوريوس في المحاسبة، أو عضوية فعّالة في الهيئة السعودية للمراجعين والمحاسبين (SOCPA)، ويفضّل أن يكون محاسبًا قانونيًا مؤهلًا (CIMA / CMA / SOCPA).

• خبرة واسعة في مجال المحاسبة.

• معرفة تقنية قوية في المحاسبة، مع خبرة في المحاسبة المالية، والتخطيط والتقارير المالية، والمحاسبة الإدارية.

• فهم قوي لتقارير CSR، وإدارة دورة الحياة (LCM)، والإطار التشغيلي، ودليل السياسات المالية.

• القدرة على تفسير المعلومات المالية التفصيلية.

• مهارات تحليلية عالية وحل المشكلات مع القدرة على تفسير البيانات المالية.

• اهتمام عالٍ بالتفاصيل مع الالتزام بالدقة والتحسين المستمر.

• إتقان أنظمة تخطيط موارد المؤسسة (ERP) مثل SAP أو ما يماثلها، مع مهارات قوية في برنامج إكسل.

• مهارات تواصل فعّالة مع القدرة على تبسيط المعلومات المالية والتأثير على أصحاب المصلحة من غير المتخصصين في المالية.

• روح العمل الجماعي وبناء علاقات قوية داخل الفريق.

• مهارات إدارية قوية تشمل توزيع العمل، والتعلّم والتطوير، وإدارة الجداول الزمنية والميزانيات، والتوظيف، بما يحقق أداءً عاليًا للفريق.

• مهارات قيادية وتأثير قوية، مع خبرة في توجيه فرق متعددة التخصصات والتعامل الفعّال مع أصحاب المصلحة.

• فهم متين لأنشطة الشراكة المالية للأعمال (FBP)، مدعوم بفطنة تجارية قوية ومهارات تواصل مع أصحاب المصلحة.

• مفكر مبتكر قادر على «التفكير خارج الصندوق» لإيجاد حلول عملية وتحسين العمليات.