وظائف الرياض

يقوم مدير التعلم والتطوير بتقديم برامج التعلم في مكان العمل، وبرامج تحسين الخدمة، والمبادرات لتحقيق النجاح الطويل الأمد للأعمال؛ يضيف قيمة لتلبية احتياجات الفندق من خلال تحديد وتنفيذ استراتيجيات التعلم وتحسين الأداء التي تدعم الاتجاه الاستراتيجي للفندق؛ يروّج لثقافة التعلم المستمر؛ ويتعاون مع أصحاب المصلحة لضمان تدريب الموظفين على المهارات اللازمة لأداء وظائفهم بنجاح وتحقيق التميز في الخدمة.

فندق الفور سيزونز الرياض
يقع في موقع رئيسي في قلب العاصمة، ضمن برج المملكة الشهير المكون من 99 طابقًا. وبفضل هذا العنوان المرموق، يوفر الفندق قربًا استثنائيًا من المناطق التجارية الرئيسية، ومراكز التسوق، والمعالم الثقافية، ويضم 276 غرفة فسيحة ومضيئة، بما في ذلك 39 جناحًا فاخرًا.

الأغذية والمشروبات
يقدم الفندق ثلاثة مطاعم استثنائية، بسعة إجمالية للجلوس تصل إلى 250 ضيفًا.
توفر مرافق الفعاليات لدينا، بما في ذلك قاعات الاحتفالات وغرف الاجتماعات، مساحة رائعة تبلغ 7,213 متر مربع (77,640 قدم مربع)، مما يجعلها الخيار المثالي لمجموعة واسعة من الفعاليات.

السبا والعافية
يقع السبا العالمي داخل الفندق ويقدم مجموعة من خدمات التدليل في 8 غرف علاجية للضيوف الذكور وغرفة علاجية واحدة مصممة خصيصًا للضيوف الإناث. يشمل هذا الملاذ للتجديد مرافق عالية المستوى ومركز لياقة مجهز بعناية.

المعرفة والمهارات

• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال التعلم والتطوير في دور إداري.

• خبرة في التعليم للكبار أو بيئة مشابهة.

• خبرة في عمليات الفنادق، ويفضل في الضيافة الفاخرة أو بيئات الخدمات الأخرى.

• خبرة في الإدارة ضمن ثقافات متنوعة.

• مهارات تواصل ممتازة.

• مهارات التيسير (Facilitation).

• مهارات تصميم التعليم (Instructional Design).

• مهارات تحليلية ونقدية قوية، مثل القدرة على تحديد ما إذا كان التدريب هو الحل الفعلي وتقديمه عند الحاجة.

• مهارات التدريب والتوجيه (Coaching).

• مهارات التأثير والإقناع.

• معرفة بأساليب التعلم للكبار ومبادئها.

• منهجيات تقييم الاحتياجات وتحديد احتياجات التعلم.

• تقنيات التعلم، مثل التعلم الإلكتروني وخيارات التعلم عن بُعد.

• نظريات وأنواع التقييم لقياس التأثير المالي للبرامج، مثل نموذج كيركباتريك لأربع مستويات.

• أدوات وعمليات تخطيط المشاريع.

• استراتيجيات التواصل والتأثير.

• أساسيات إعداد الميزانية، والمحاسبة، والإدارة المالية.

• الاطلاع المستمر على اتجاهات الصناعة المؤثرة في التعلم في مكان العمل.

ما يمكن توقعه:

• راتب صافي تنافسي في بيئة معفاة من الضرائب.

• توفير السكن من قبل الفندق.

• بدل مواصلات.

• 30 يوم إجازة سنوية.

• 10 أيام عطلات رسمية في السنة.

• تذاكر سفر مدفوعة للإجازات المنزلية.

• وجبات مجانية للموظفين.

• التأمين الطبي.

• التأمين على الحياة.

• برنامج مساعدة الموظفين.

• ليالي إقامة مجانية في فنادق الفور سيزونز حول العالم.

• خدمة غسيل وكي الملابس المخصصة للعمل.

• فرص للنمو والتطوير المهني.

• تطبيق مزايا إضافية للعائلة.