وظائف مكة المكرمة

يتحمل المقيم الأول في قسم الطوارئ مسؤولية تقديم الرعاية لمرضاه (من داخليين وخارجيين) مع الحفاظ على مستوى عالٍ من الأداء المهني تحت إشراف الاستشاري/رئيس قسم الطوارئ، وذلك وفقًا لـ:

• أخلاقيات المهنة الطبية ومعايير CBAHI / JCIA.

• اللوائح الطبية للمستشفى.

• قوانين وزارة الصحة في المملكة العربية السعودية وأي أنظمة أخرى ذات صلة وفقًا لخطة جودة القسم.

ويقدم أيضًا القيادة الفعالة ويحافظ على خطة جودة مناسبة باستخدام معايير تحسين الأداء القابلة للقياس في مجال الطوارئ الطبية.

المهام والواجبات الرئيسية

• التأكد من تقديم أعلى مستويات العلاج الطبي، التعاطف والفهم لكل مريض في مستشفى الرياض كير، سواء بشكل مباشر أو غير مباشر.

• تقديم الرعاية الطبية ضمن نطاق كفاءته المهنية كما هو محدد في صلاحياته السريرية.

• ممارسة العمل ضمن إطار المعايير والإرشادات العلمية والطبية المعتمدة.

• المشاركة في تطوير وصيانة خطط الطوارئ والكوارث الطبية.

• الحفاظ على جودة نظام الفرز الطبي (Triage) الذي يقوم به ممرضو الطوارئ.

• الإشراف على أداء أطباء الطوارئ في الوحدة.

• إجراء بعض الإجراءات التشخيصية والعلاجية ضمن نطاق تخصصه وفق صلاحياته.

• تقييم وإحالة المرضى المناسبين للرعاية في منشآت طبية أخرى عند الحاجة.

• المشاركة في جدول المناوبات للرد على الحالات الطارئة ورعاية المرضى.

• احترام حقوق المرضى في الأمان، السرية والخصوصية.

• الاستجابة للطوارئ لتقديم المشورة والمشاركة الفعالة في حل المشكلات المتعلقة بتخصصه عند الحاجة.

• الاحتفاظ بسجلات دقيقة لجميع المرضى وإكمالها بشكل واضح وفي الوقت المناسب.

• الإشراف على مهام الموظفين الصغار المخصصين له.

• تقديم القيادة لتحسين الأداء في قياس، تقييم وتحسين العمليات السريرية وغير السريرية كجزء من خطة جودة القسم.

• المشاركة النشطة في التعليم الطبي المستمر (CME) من خلال الأنشطة التعليمية في المستشفى مثل الاجتماعات الصباحية، الجولات الكبرى، الدروس السريرية، الندوات، نادي المجلات، مؤتمرات الأشعة أو المؤتمرات الإكلينيكية-المرَضية، وكذلك الاجتماعات الوطنية والدولية.

• المشاركة الفاعلة في برامج التدريب المتعلقة بتخصصه لتدريب الموظفين الطبيين الصغار والتدريب المستمر للتمريض والفنيين.

• تحديث معرفته الطبية باستمرار وتطوير مهاراته المهنية.

• المشاركة في اجتماعات اللجان المخصصة له (مثل تحسين الجودة، مكافحة العدوى).

• الالتزام بسياسات وإجراءات القسم، وكذلك اللوائح والقوانين الداخلية للمستشفى.

• مسؤول عن تثقيف المرضى/الأسر وفق احتياجاتهم وتنفيذ كامل دوره في عملية التعليم وفق سياسة وإجراءات تعليم المرضى والأسر، بما في ذلك التوثيق في السجل الطبي للمريض.

• إشراك المرضى/الأسر في خطة الرعاية واحترام أهدافهم وخياراتهم.

• تقديم التثقيف الصحي بأساليب مناسبة لمستوى نمو المريض، احتياجات التعلم، جاهزيته وقدرته على التعلم، اللغة المفضلة، الثقافة والظروف.

• تخصيص الوقت اللازم لتقييم، تخطيط، تنفيذ وتقييم التعليم المقدم للمرضى/الأسر مع التوثيق المناسب.

• أداء مهام أخرى ضمن نطاق معرفته ومهاراته وقدراته.

التبعية والإشراف

• التبعية: رئيس القسم.

• الإشراف: جميع المقيمين وأطباء الطوارئ المقيمين في القسم.

• التنسيق مع: رئيس القسم وأعضاء القسم الآخرين، قسم تحسين الجودة، طاقم التمريض، المهنيين الصحيين الآخرين، المرضى وأسرهم.

المؤهلات

• التعليم:

  • مطلوب: الزمالة الأمريكية، FRCS، الزمالة الكندية، MRCP أو ما يعادلها.

  • مرغوب: مؤهلات أعلى في تخصصه.

• الخبرة:

  • مطلوب: خبرة لا تقل عن ثلاث (3) سنوات بعد الحصول على المؤهل.

  • ترخيص ساري لممارسة الطب في التخصص.

  • التسجيل في الهيئة السعودية للتخصصات الصحية و/أو ترخيص ساري لممارسة الطب في المملكة.

  • مرغوب: خبرة إضافية في تخصص فرعي، أو ارتباط أكاديمي.

المهارات والمتطلبات الخاصة

• مهارات القيادة والإدارة.

• الطلاقة في اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.

• المهنية ومهارات اتصال شخصية ممتازة.

• معرفة باللوائح الطبية.

• المعرفة بتطبيقات الحاسب الآلي.