تاريخ الاعلان: قبل 8 ساعة | تاريخ الانتهاء: 2 شهر
المهام والمسؤوليات:
- الإشراف على تنفيذ السياسات والإجراءات الإدارية ونظام العمل.
- إعداد الخطط الاستراتيجية لقسم الموارد البشرية ومتابعة تنفيذها.
- الإشراف على جميع مهام الموارد البشرية (التوظيف ، الاستقدام، التدريب، وتقييم الأداء).
- متابعة وتحديث القوانين والتشريعات الحكومية المتعلقة بالموارد البشرية.
- إعداد التقارير اللازمة والوثائق الرسمية المطلوبة للإدارة التنفيذية.
المتطلبات:
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن [10] سنوات في مجال الموارد البشرية.
- سعودي الجنسية.
- مهارات تواصل وعلاقات شخصية ممتازة.
- معرفة بقوانين العمل وأفضل ممارسات الموارد البشرية.
- إجادة اللغة الإنجليزية واستخدام أنظمة الموارد البشرية وبرامج مايكروسوفت أوفيس.
