تطبيق معايير CBAHI لقسم إدارة المرافق بما يغطي جميع المعايير ذات الصلة:
السلامة
نظام مكافحة الحرائق
الطوارئ
المواد الخطرة
المعدات الطبية
ضمان الامتثال لجميع اللوائح والأنظمة الصادرة عن الجهات الرسمية (مثل الدفاع المدني، وزارة الصحة، البلدية) وتطبيق قواعد السلوك في جميع أنحاء المنشأة ومع جميع الأقسام.
اتخاذ جميع الإجراءات اللازمة لضمان الامتثال لأي لوائح أو معايير للنظافة ومكافحة العدوى وفق ما تطبقه السلطات السعودية، بالإضافة إلى التأكد من التخلص الآمن من النفايات الطبية.
المسؤولية والعمل كنقطة اتصال رئيسية (SPOC) لإجراءات الصحة والسلامة داخل المنشأة.
وضع وتنفيذ خطة تدريب وتطوير لرفع مستوى الوعي وضمان التزام جميع الموظفين بمتطلبات الصحة والسلامة (بما في ذلك تنفيذ تدريبات مكافحة الحرائق).
تقييم وتقليل المخاطر التي قد تهدد صحة وسلامة الموظفين والمرضى داخل المنشأة لتجنب أي حوادث أو مطالبات.
إعداد وتقديم ميزانية الصيانة والتطوير السنوية.
متابعة وضمان تطبيق إجراءات إدارة المشاريع بشكل صحيح لأي خطط تطوير أو توسيع جديدة داخل المنشأة.
إدارة الميزانية لأي تطوير جديد أو خطط توسعية مُكلف بها.
توقيع واعتماد أي أوامر تعديل أو مراحل تنفيذية لأي مشروع تطوير أو توسع.
ضمان تطبيق إجراءات إدارة الأداء والتوجيه لفريقه للسماح باتخاذ قرارات موضوعية فيما يتعلق بالموظفين.
دعم والتعاون مع قسم الموارد البشرية لتوفير برامج تعليمية وتطويرية فعالة للفريق.
تقديم الدعم في مرحلة التخطيط للمشاريع المقترحة لعيادات النهدي كير.
المشاركة في تنفيذ مشاريع عيادات النهدي كير.
التنسيق مع فريق الشبكة والمستشار الطبي لمراجعة تصميمات المشروع وتقديم الملاحظات.
حضور اجتماعات المشاريع عند الحاجة.
قيادة الجانب الفني في توريد المعدات الطبية للمشاريع الجديدة.
البحث في السوق عن أحدث تقنيات الأجهزة الطبية.
التنسيق والتعاون مع الموردين الخارجيين للمعدات الطبية.
تسهيل تدفق التواصل الدقيق والفعال بين المقاولين الرئيسيين والمستشارين الطبيين والموردين.
قيادة تركيب وضبط المعدات الطبية حسب الحاجة.
تقييم السلامة والكفاءة والجدوى الاقتصادية للمعدات الطبية.
تدريب الأطباء والمستخدمين الآخرين على المعدات الطبية الجديدة في العيادات.
متابعة تقدم المشاريع.
المسؤولية عن قوائم الكميات (BOQ) والتقديرات.
وضع معايير أنظمة المعدات الطبية الحيوية لكل مشروع، والتجديدات، والتوسعات.
إدارة والإشراف على خدمات المعدات الطبية الحيوية في الفروع الأخرى عند الحاجة.
مراقبة وتقييم أداء نظام الغاز الطبي.
تسهيل التواصل الفعال بين قسم تقنية المعلومات والموردين لإتمام تكامل المعدات مع HIS.
قيادة قسم FMS لضمان الالتزام بمعايير CBAHI.
متابعة جدول الصيانة الوقائية الدورية (PPM) لجميع العيادات.
متابعة الأعطال اليومية للمعدات والبحث عن حلول سريعة.
تسهيل التواصل بين فريق المخزون لضمان أفضل توفير للمستهلكات الطبية وتجنب أي أعطال في الأجهزة.
ملاحظة: لا تقتصر واجبات الموظف على ما ذُكر أعلاه، ويمكن للمدير تكليف الموظف بمهام أخرى حسب حاجة العمل.
داخل المباني: 50٪
خارج المباني: 50٪
أيام العمل: 6 أيام عمل
أيام العطلة: يوم واحد
ساعات العمل: 8 ساعات صافية + ساعة استراحة (ساعات مرنة حسب حاجة العمل)
يُفضل درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية
3 سنوات كمدير مرافق في منشأة صحية
Microsoft Office و Microsoft Projects
الإنجليزية والعربية (إجادة تامة تحدثًا وكتابة)