وظائف المدينة المنورة

دعم حوكمة المجلس والأمانة في تسهيل أنشطة الحوكمة، بما في ذلك تصميم وتنفيذ سياسات وإجراءات وتقارير حوكمة المجلس بأعلى جودة، بهدف المساعدة في تحقيق رسالة وأهداف RCU.

المسؤوليات الوظيفية:

• صياغة السياسات واللوائح المتعلقة بحوكمة المجلس بما يتوافق مع لوائح RCU والسياسات ذات الصلة.

• إنشاء وصيانة قوالب وعمليات وإجراءات المجلس واللجان لتسهيل أعمال المجلس واللجان في RCU والشركات التابعة له.

• إعداد الوثائق الاستراتيجية والعروض التقديمية المتعلقة بحوكمة المجلس واللجان (مثل التشكيلات وإنشاء لجان جديدة).

• المشاركة في تطوير مبادئ وأنظمة الحوكمة، وضمان وجود الضوابط المناسبة للمراقبة والمتابعة المثلى للأنشطة.

• إجراء مراجعات دورية لنموذج الحوكمة، وتقييم هيكل أمانة مجلس الإدارة الحالي من حيث الفاعلية وأفضل الممارسات، وتقديم توصيات بالتحسينات المناسبة.

• ضمان التزام الأعضاء بسياسة تضارب المصالح، وتقييم الحالات ذات الصلة، وإعداد التقارير المطلوبة.

• المشاركة في مراجعة وتطوير مصفوفة الصلاحيات، واللوائح الداخلية، والنظام الأساسي، والسياسات الخاصة بـ RCU.

• إجراء البحوث وتحليل البيانات لدعم المجلس واللجان التابعة في المسائل المتعلقة بالحوكمة، مع الالتزام بجميع السياسات والإجراءات والمعايير والممارسات المتعلقة بتحليل البيانات وإعداد التقارير.

• مراجعة وتحديث الوثائق المتعلقة بالمجلس واللجان التابعة لضمان توفر معلومات دقيقة وموثقة، ودعم إطار المساءلة العليا والصلاحيات المفوضة لضمان اتخاذ جميع القرارات الرئيسية بشكل صحيح.

• أداء أي مهام أخرى ذات صلة بالوظيفة حسب متطلبات المدير المباشر.

المؤهلات الأكاديمية:

• درجة البكالوريوس في الإدارة العامة، القانون، الحوكمة، أو مجال ذي صلة.

الخبرة العملية:

• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال ذي صلة.

المتطلبات الأخرى:

• مهارات ممتازة في التواصل.

• إتقان الكتابة والتحدث باللغتين العربية والإنجليزية.

الكفاءات:

• التخطيط والمحاذاة – مشاركة تعتمد على الظروف

• مبادئ الحوكمة والرقابة – متقدم

• التركيز على العملاء – مشاركة تعتمد على الظروف

• إدارة التعقيد – مشاركة تعتمد على الظروف

• التواصل الفعال – مشاركة تعتمد على الظروف

• موازنة أصحاب المصلحة – مشاركة تعتمد على الظروف

• إدارة الجودة – متوسط

• المرونة – مشاركة تعتمد على الظروف

• ضمان المساءلة – مشاركة تعتمد على الظروف

• التعاون – مشاركة تعتمد على الظروف

• مبادئ وأطر التدقيق الداخلي – مبتدئ

• إدارة الشؤون السرية – متوسط